面試的成都分公司，在重慶沒有辦公地點，面試在一個茶樓里，先是HR電話了解，然后直接約的領(lǐng)導(dǎo)面試，因為考慮到在重慶沒有固定辦公地點，可能需要經(jīng)常出差就拒接了。

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1，以前的工作經(jīng)歷，主導(dǎo)過哪些大項目，具體金額多少
2，招投標(biāo)的流程，遇到被控標(biāo)如何處理，在每個階段的關(guān)鍵工作是什么

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三輪電話面試，首先是地區(qū)項目經(jīng)理面試，了解你的基本情況和需求，然后是公司部門主管直接面試，簡單介紹項目情況，公司情況，然后是人力面試，談薪資等

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1、前期的工作內(nèi)容和參與項目；2、對工作地點需求要求，是否接受出差；3、相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)及教育背景；4、辦公軟件及技能的情況；5、對薪資待遇的要求等

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一面是英語群面，我們一組大概得有10個人，但是有幾人沒到，最后我們是7人一組。
先是讓我們用英語做自我介紹，一輪過了以后，一個人提問了一個到倆個問題。面試官很親切，如果有聽不懂的會用英文再做下解釋。

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1.用三個詞形容下自己的性格；
我說的是kind，cooperative，humor
2.為什么會選擇我的專業(yè)
這個問題我沒準(zhǔn)備到，答的就不是太流利

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