學姐內(nèi)推，免除一面，筆試后直接二面。
線上無領導小組面試
感覺比起往年難度有所下降，但是仍然需要事前練習
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泰隆銀行財務運營培訓生面試題

隨著近年來公益事業(yè)愈發(fā)受到重視和各種公益組織不斷涌現(xiàn)，“公益創(chuàng)業(yè)”逐漸進入大眾的視野。某市團委為促進公益事業(yè)發(fā)展，在全市范圍內(nèi)舉辦公益創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，對選出的公益創(chuàng)業(yè)項目進行資金扶持，以下為本次公益創(chuàng)業(yè)活動的10個候選項目：
1、特色餐廳：本餐廳主打“素食”特色，當下餐廳較多，但特色餐廳較少，因此，任何一個有自己特色的餐飲店無論規(guī)模的大小都是有一定的發(fā)展空間的，素食店也已經(jīng)成為人們的一種飲食追求和新時尚。
2、健康行業(yè)：當下人們對于健康的關注和追求開始增多，人們健康理念認識的加強以及生活壓力和工作繁忙等帶來的無形壓力，也都會讓人產(chǎn)生保健的危機意識，因此健康保健店面和實惠的養(yǎng)生方法都會受到人們的喜愛，也一定會有更多的前景空間。
3、全手工綠色干洗店：全手工綠色洗衣項目通過對現(xiàn)有洗滌用品的升級，突破了高檔服裝必須干洗的尷尬境地。既水洗衣物也可做到不縮水、不變形、不褶皺、不起泡;還可以通過手工水洗的過程使洗衣行業(yè)變得環(huán)保、衛(wèi)生、健康。該項目具有環(huán)保、衛(wèi)生、節(jié)能、高效等特點。
4、墻紙專賣店：新型墻紙選用優(yōu)質(zhì)紙作為材料，表面經(jīng)過上光，背面涂膠，防潮防水不易褪色、不易脫落，壽命長，容易清洗，價格相對低廉，裝飾施工簡便。
5、老年服飾專賣店：針對老年人服裝專賣店比較缺乏的現(xiàn)狀，開辦一家老年服飾店，在創(chuàng)業(yè)贏利的同時解決老年人買衣難的問題。
6、環(huán)保清潔服務：房屋和建筑清潔工作中經(jīng)常會用到許多對我們的健康和環(huán)境有危害的化學品。環(huán)保清潔所使用的化學品不會刺激皮膚，沒有毒性，也不會對環(huán)境造成危害。部分清潔服務公司只提供環(huán)保清潔服務;另一些公司則把環(huán)保清潔作為附加服務。100%的環(huán)保能抓住高端市場。
7、香薰小店： 香油、香草、香燭、香包、香飾、香花，這些小巧精美的香熏用品，不僅可裝點居室，還可調(diào)節(jié)心情，而SPA、瑜伽等休閑活動的興起，更是帶動香薰產(chǎn)品的熱銷。因此，香薰已成為一種時尚消費，擁有相當不錯的市場前景。
8、電池租賃服務：向消費者提供租用電池的服務，消費者只要每個月支付5元的租金，就可以拿走兩節(jié)電池使用。如果電池沒電了，可以將舊電池交回，換取充滿電的電池，這種“出租電池”可以循環(huán)使用500次至1000次。
9、生態(tài)旅游導游：許多人都在尋找環(huán)保旅游線路，但人們很難通過網(wǎng)絡或旅游手冊來判斷哪個旅游目的地真的是在保護自然環(huán)境。而知識豐富的導游在掌握生態(tài)旅游景點第一手信息的基礎上，能為顧客提供他們所需的最佳體驗。
10、蛋糕店：新鮮食品是現(xiàn)代人們的最愛，已經(jīng)成為一種時尚生活趨勢。蛋糕店投資額不高，操作簡單，占地面積小，保證食材的干凈、衛(wèi)生，讓市民朋友吃上放心的糕點，價格上盡量低廉，很容易吸引各個階層消費者。
問題：
1.你作為項目評審人員，請就10個候選項目選出一、二、三等獎各一名。
2.小組經(jīng)過討論分別確定獲得一、二、三等獎的項目，假如有20萬扶持項目獎金，你會如何分配?請說明理由。

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一面是群面，12人一組，首先每個人一分鐘自我介紹，其次是分AB組對抗，話題是武大郎肉丸被西門慶低價壓制，后來決定自己干，在家門口小范圍實驗后生意不錯，決定貸款擴張門面，但此時西門慶要求其停止擴張，且面臨配方泄露的問題，是自己創(chuàng)業(yè)干，還是接著做西門慶的供貨商

泰隆銀行菁鯉計劃培訓生面試題

一面沒有提問，就是無領導小組對抗辯論，自由發(fā)揮，會提示時間，話題是武大郎肉丸被西門慶低價壓制，后來決定自己干，在家門口小范圍實驗后生意不錯，決定貸款擴張門面，但此時西門慶要求其停止擴張，且面臨配方泄露的問題，是自己創(chuàng)業(yè)干，還是接著做西門慶的供貨商

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下午進場先填一張申請建立。到時間后隨機分組，進去后一個面試官對10個人，給一個題目是9個小孩在運行的火車軌道和2個小孩在廢棄的火車道，火車該不該換道的問題。3分鐘自己想觀點，15分鐘小組討論，29分鐘兩組辯論。之后每組選一個代表總結發(fā)言。在最后的時候面試官挑選了一個說話比較少的女生問了一個問題?？傮w難度不大

浙江泰隆銀行菁鯉計劃培訓生面試題

一面是群面，所以全程面試官都沒有說話，就是簡單的介紹了一下規(guī)則，開始后就一直看每個人的說話。在表上做記錄。最后兩組都總結完之后，面試官挑選了一個說話比較少的女生，問她因為說話比較少，有沒有什么想補充的。

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群面，但不是無領導小組討論，就是面試官問問題挨個回答。先在一個房間里填資料，然后去會議室面試，2個面試官，五六個人一起面試。

浙江泰隆銀行財務培訓生面試題

1.自我介紹
2.最近遇到的最大挫折，是怎么解決的？
3.對培訓生是什么理解？
4.對工作有什么要求？
5.針對非本地人問為什么來這工作
6.還有什么問題嗎？

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