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泰隆銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共95條) 最近更新時(shí)間:2024-11-08

2023-03-24 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試時(shí)間定在早上九點(diǎn),首先進(jìn)行了自我介紹,讓我介紹了自己參與的兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、用到的技術(shù)棧,后續(xù)問(wèn)了為什么要選測(cè)試不做開(kāi)發(fā),了解過(guò)哪些測(cè)試工具等等。

面試官問(wèn)的面試題:

1、自我介紹
2、問(wèn)了我參與的兩個(gè)項(xiàng)目,讓我介紹一個(gè)項(xiàng)目自己負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容、用到的技術(shù)棧、創(chuàng)新點(diǎn);
3、為什么要選測(cè)試?
4、了解過(guò)哪些測(cè)試工具(我只知道jmeter,做了一些小的測(cè)試用例,沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,然后面試官說(shuō)了一個(gè)我沒(méi)聽(tīng)過(guò)測(cè)試工具)
5、對(duì)測(cè)試的了解(說(shuō)了白盒和黑盒測(cè)試,以及黑盒測(cè)試有哪些測(cè)試方法)
反問(wèn):
1、銀行里主要有哪些測(cè)試(功能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試之類(lèi)的)
2、測(cè)試團(tuán)隊(duì)規(guī)模

2023-02-12 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1、校園招聘
2、群面形式,然后會(huì)針對(duì)個(gè)別人提問(wèn)
3、每個(gè)人先自我介紹,然后講一下和這個(gè)崗位匹配的點(diǎn),講一下對(duì)資金運(yùn)營(yíng)中心的了解,對(duì)交易標(biāo)的的了解,購(gòu)買(mǎi)債券會(huì)考慮到的因素,怎么分析,宏觀(guān)分析會(huì)考慮哪些指標(biāo)
4、通過(guò),但需要實(shí)習(xí)
5、面試體驗(yàn)還可以,實(shí)習(xí)留用體驗(yàn)差,慎重選擇,原先不需要實(shí)習(xí),現(xiàn)在實(shí)習(xí)留用,但是告知的是2周留用,去了之后就成了實(shí)習(xí)到畢業(yè),大坑

面試官問(wèn)的面試題:

每個(gè)人先自我介紹
然后講一下和這個(gè)崗位匹配的三個(gè)特點(diǎn)
講一下對(duì)資金運(yùn)營(yíng)中心的了解,
對(duì)交易標(biāo)的的了解
購(gòu)買(mǎi)債券會(huì)考慮到的因素,怎么分析
宏觀(guān)分析會(huì)考慮哪些指標(biāo)

2024-11-07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是群面。
三個(gè)大環(huán)節(jié)。首先是自我介紹,1 min。接下來(lái)是閱讀案例,分AB組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和辯論,8 mins + 15 mins。之后是分別針對(duì)每個(gè)人的經(jīng)歷進(jìn)行一些提問(wèn)。整體大致1h(題主也不知道為什么這么久)
案例內(nèi)容大致是:某醫(yī)藥公司,要研發(fā)新藥,XX丸,治療受傷創(chuàng)口的,研發(fā)推進(jìn)不順利,員工流動(dòng)率高公司瀕臨破產(chǎn)。公司內(nèi)部一言堂,招募的管夷吾等管理人才被逼走?,F(xiàn)在有一個(gè)新產(chǎn)品是萬(wàn)金油,止癢止疼,可以在比較短的時(shí)間內(nèi)推向市場(chǎng)。但是公司負(fù)責(zé)任認(rèn)為醫(yī)者就應(yīng)當(dāng)治病救人(這里原文是文言文),執(zhí)意想要繼續(xù)研究XX丸
A組:應(yīng)該繼續(xù)研究XX丸
B組:應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)而研究萬(wàn)金油,先解決公司的燃眉之急

面試官問(wèn)的面試題:

一面是群面。
三個(gè)大環(huán)節(jié)。首先是自我介紹,1 min。接下來(lái)是閱讀案例,分AB組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和辯論,8 mins + 15 mins。之后是分別針對(duì)每個(gè)人的經(jīng)歷進(jìn)行一些提問(wèn)。整體大致1h(題主也不知道為什么這么久)
案例內(nèi)容大致是:某醫(yī)藥公司,要研發(fā)新藥,XX丸,治療受傷創(chuàng)口的,研發(fā)推進(jìn)不順利,員工流動(dòng)率高公司瀕臨破產(chǎn)。公司內(nèi)部一言堂,招募的管夷吾等管理人才被逼走。現(xiàn)在有一個(gè)新產(chǎn)品是萬(wàn)金油,止癢止疼,可以在比較短的時(shí)間內(nèi)推向市場(chǎng)。但是公司負(fù)責(zé)任認(rèn)為醫(yī)者就應(yīng)當(dāng)治病救人(這里原文是文言文),執(zhí)意想要繼續(xù)研究XX丸
A組:應(yīng)該繼續(xù)研究XX丸
B組:應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)而研究萬(wàn)金油,先解決公司的燃眉之急

2020-05-14 | 校園招聘
面試過(guò)程:

有一個(gè)微信群,三個(gè)號(hào),一個(gè)號(hào)當(dāng)時(shí)有兩個(gè)面試官,但只有一個(gè)會(huì)問(wèn)你問(wèn)題,還有兩個(gè)面試的人。開(kāi)頭做自我介紹以及對(duì)自己的評(píng)價(jià),然后結(jié)合簡(jiǎn)歷中面試官感興趣的比如實(shí)習(xí)等問(wèn)具體的問(wèn)題,接著是問(wèn)你為什么覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)職位,優(yōu)勢(shì)在哪里。然后會(huì)向你介紹這個(gè)職位是怎樣的,哪里對(duì)你來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn),你能不能接受(比如地區(qū)和壓力等),最后問(wèn)有什么問(wèn)題要問(wèn)面試官的。

面試官問(wèn)的面試題:

1.自我介紹以及對(duì)自己的評(píng)價(jià)
2.結(jié)合簡(jiǎn)歷中面試官感興趣的比如實(shí)習(xí)等問(wèn)具體的問(wèn)題
3.問(wèn)你為什么覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)職位,優(yōu)勢(shì)在哪里。
4.向你介紹這個(gè)職位是怎樣的,哪里對(duì)你來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn),你能不能接受(比如地區(qū)和壓力等),

2019-10-31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

第一輪群面主要給了一個(gè)題目,讓我們分A,B兩組,進(jìn)行各自的討論,最后就是不要多說(shuō)也不要一句話(huà)不說(shuō),就可以安全進(jìn)入到二面
第二輪面試:是4個(gè)人面我一個(gè)人,主要問(wèn)我在校有沒(méi)有當(dāng)過(guò)干部,我就說(shuō)那個(gè)時(shí)候當(dāng)學(xué)習(xí)委員和當(dāng)文藝部部長(zhǎng)我選擇了當(dāng)學(xué)習(xí)委員,因?yàn)槲蚁M桶嗉?jí)的同學(xué)關(guān)系走的近點(diǎn)。他們應(yīng)該很看重當(dāng)沒(méi)當(dāng)過(guò)校級(jí)干部的經(jīng)驗(yàn)吧,其他地方就隨便問(wèn)問(wèn)了。

面試官問(wèn)的面試題:

二面的時(shí)候:?jiǎn)柲銋⑴c的項(xiàng)目,對(duì)了還有你覺(jué)得你堅(jiān)持最長(zhǎng)的一件事是什么,以及你覺(jué)得最自豪的一件事是什么,有沒(méi)有當(dāng)過(guò)學(xué)生干部之類(lèi)的問(wèn)題。還是很看重有沒(méi)有當(dāng)過(guò)學(xué)生干部這件事的,因?yàn)槲艺f(shuō)沒(méi)有當(dāng)過(guò),之后就沒(méi)什么問(wèn)的了,他們的積極性好像也明顯下降了。

2021-10-22 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是群面,12人一組,首先每個(gè)人一分鐘自我介紹,其次是分AB組對(duì)抗,話(huà)題是武大郎肉丸被西門(mén)慶低價(jià)壓制,后來(lái)決定自己干,在家門(mén)口小范圍實(shí)驗(yàn)后生意不錯(cuò),決定貸款擴(kuò)張門(mén)面,但此時(shí)西門(mén)慶要求其停止擴(kuò)張,且面臨配方泄露的問(wèn)題,是自己創(chuàng)業(yè)干,還是接著做西門(mén)慶的供貨商

面試官問(wèn)的面試題:

一面沒(méi)有提問(wèn),就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)抗辯論,自由發(fā)揮,會(huì)提示時(shí)間,話(huà)題是武大郎肉丸被西門(mén)慶低價(jià)壓制,后來(lái)決定自己干,在家門(mén)口小范圍實(shí)驗(yàn)后生意不錯(cuò),決定貸款擴(kuò)張門(mén)面,但此時(shí)西門(mén)慶要求其停止擴(kuò)張,且面臨配方泄露的問(wèn)題,是自己創(chuàng)業(yè)干,還是接著做西門(mén)慶的供貨商

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