面試過程比較輕松,主要是圍繞你的簡歷和你談話,問一些你對(duì)于銀行的了解包括你對(duì)于這個(gè)崗位的了解程度等。
面試官問的面試題:泰隆銀行l(wèi)普通柜員面試題
面試過程比較輕松,主要是圍繞你的簡歷和你談話,問一些你對(duì)于銀行的了解包括你對(duì)于這個(gè)崗位的了解程度等。
單選有行測(cè)也有一些金融知識(shí),主觀論述題一道是對(duì)一句古文的理解,并結(jié)合自己的情況談?wù)劊灰坏朗顷P(guān)于社區(qū)銀行的。大家平時(shí)要多積累,感覺和時(shí)事聯(lián)系還是很緊密的。
一面:有3個(gè)考官,一面是3分鐘自我介紹(要求突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)與不足,有一個(gè)工作人員會(huì)計(jì)時(shí),超時(shí)會(huì)被打斷)+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個(gè)人一組,但是我們組有同學(xué)沒過來,只有7個(gè)人,時(shí)間比較充裕。我這組的題目是你所在部門的主管學(xué)識(shí)沒有你好,但是剛愎自用,為人粗暴,然后你會(huì)采取什么行動(dòng)?有A B C D四個(gè)選項(xiàng),大意是A繼續(xù)隱忍??B要求調(diào)離該部門??C與主管溝通,指出他的問題 D向主管的上級(jí)反映主管的問題,我們組討論的氛圍還可以。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論期間考官不會(huì)提問。結(jié)束后告訴我們說當(dāng)晚10點(diǎn)前會(huì)通知面試結(jié)果。
泰隆銀行柜員面試題
單選有行測(cè)也有一些金融知識(shí),主觀論述題一道是對(duì)一句古文的理解,并結(jié)合自己的情況談?wù)劊灰坏朗顷P(guān)于社區(qū)銀行的。大家平時(shí)要多積累,感覺和時(shí)事聯(lián)系還是很緊密的。
一面:有3個(gè)考官,一面是3分鐘自我介紹(要求突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)與不足,有一個(gè)工作人員會(huì)計(jì)時(shí),超時(shí)會(huì)被打斷)+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個(gè)人一組,但是我們組有同學(xué)沒過來,只有7個(gè)人,時(shí)間比較充裕。我這組的題目是你所在部門的主管學(xué)識(shí)沒有你好,但是剛愎自用,為人粗暴,然后你會(huì)采取什么行動(dòng)?有A B C D四個(gè)選項(xiàng),大意是A繼續(xù)隱忍??B要求調(diào)離該部門??C與主管溝通,指出他的問題 D向主管的上級(jí)反映主管的問題,我們組討論的氛圍還可以。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論期間考官不會(huì)提問。結(jié)束后告訴我們說當(dāng)晚10點(diǎn)前會(huì)通知面試結(jié)果。
先是網(wǎng)上的簡歷投遞,投遞完成就會(huì)發(fā)你鏈接讓你筆試,筆試有點(diǎn)像公務(wù)員的題目,分五個(gè)部分,分別考察文字歸納,數(shù)學(xué),圖形,性格和心理,筆試成績挺重要,最好先試試上一屆的題目再開始,然后初面,去湖州分行,面試是群面,挺水的,比較簡單
面試官問的面試題:泰隆銀行l(wèi)普通柜員面試題
先是簡短的自我介紹,我們一個(gè)個(gè)輪流發(fā)言的,接著提出一些問題,比如你自己的這個(gè)崗位用一句話形容,也是一個(gè)個(gè)講過去,之后又根據(jù)每個(gè)人的具體情況問一些相關(guān)的問題,比如為什么上一份工作離職,為什么來湖州,為什么不選擇自己專業(yè)相關(guān)的工作
通過boss直聘找到缺人,然后我主動(dòng)申請(qǐng)了工作。過了一下人事部經(jīng)理打電話來,邀我進(jìn)行深入了解。就通過微信電話聊了一下,基本都是他在介紹相應(yīng)的事情,最后邀請(qǐng)我到上海參加現(xiàn)場(chǎng)面試。
面試官問的面試題:泰隆銀行l(wèi)普通柜員面試題
自我介紹
為什么選擇這份工作?
是否愿意介紹這種培養(yǎng)方式?
對(duì)公司還有什么問題?
比較基礎(chǔ),基本都是人事部經(jīng)理在介紹。
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