先是群面,群面一共八個(gè)人,一開(kāi)始就是英文自我介紹,然后給了一份英文資料,是一個(gè)公司各個(gè)部門(mén)給總經(jīng)理發(fā)的郵件,讓我們排出一個(gè)優(yōu)先級(jí),時(shí)限為半個(gè)小時(shí),最后由一個(gè)人總結(jié)??偨Y(jié)后,HR 又提出幾個(gè)問(wèn)題,大家自由回答。下午通知群面過(guò)關(guān)的人進(jìn)入二面,二面是一對(duì)一,就是沒(méi)比較輕松的交流。
面試官問(wèn)的面試題:伊頓中國(guó)生產(chǎn)管理培訓(xùn)生面試題
首先是讓做自我介紹中文
你遇到過(guò)的最大的困難以及你是怎樣解決的?
對(duì)于工作地點(diǎn)怎么選擇?是偏向大城市還是小城市?
是偏向工廠環(huán)境還是OFFICE環(huán)境的工作環(huán)境?
最有成就跟的一件事
第一輪小組面試,案例分析,一個(gè)經(jīng)理助理收到了7封來(lái)自不同部門(mén)的不同類型的郵件,他需要整理出3份郵件給經(jīng)理進(jìn)行評(píng)閱做決定,整個(gè)時(shí)間段30分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:伊頓中國(guó)工程技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)生面試題
你為什么選擇我們公司?具體談一下你的科研項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷你的職業(yè)規(guī)劃?對(duì)于公司你了解多少?用英文介紹一下自己最近碰到的不開(kāi)心的事
這是一次不同尋常的經(jīng)歷,相對(duì)這一次的考驗(yàn),前兩次真的是小兒科。伊頓是世界500強(qiáng)的企業(yè),流程之嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)人員的要求之高可想而知。想進(jìn)入這樣的企業(yè)就必須拿出你所有的東西,拿出你最大的優(yōu)勢(shì),否則沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。我清楚地知道這一點(diǎn),所以我沒(méi)敢投關(guān)于技術(shù)的職位(說(shuō)實(shí)話,我的技術(shù)真的難拿出手,汗...),投了個(gè)管理培訓(xùn)生的職位,目的就是想混個(gè)面試機(jī)會(huì)。頭一天晚上的宣講會(huì),當(dāng)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷,晚上篩選簡(jiǎn)歷,凌晨1點(diǎn)多通知面試,效率高的讓人不得不佩服。我有幸進(jìn)入了面試環(huán)節(jié),并進(jìn)行了兩輪面試。一面我的運(yùn)氣很好,碰到一個(gè)中國(guó)的中年婦女,態(tài)度和藹可親,跟我就是聊聊我的一些個(gè)人情況和校園活動(dòng)情況,很順利,然后就推薦我進(jìn)入下一輪的面試環(huán)節(jié)。間隔不到半個(gè)小時(shí),我和另外4名同學(xué)一起進(jìn)入了另一個(gè)面試室。這一次就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了,面試官變成了清一色的老外,共4人,看起來(lái)都是 boss級(jí)別的人物,面帶微笑,但還是讓人不由的緊張。面試開(kāi)始,先由一個(gè)中國(guó)美女用英文宣布題目,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的題目,要求在15分鐘時(shí)間內(nèi),5人合作把6張a4紙做成一個(gè)大橋,要求能夠跨過(guò)大概半米的距離(桌子間有個(gè)大的距離,大概就半米的樣子,大橋要搭建在這個(gè)上面),然后再給5分鐘時(shí)間討論時(shí)間,最后選一個(gè)人做個(gè)英文的presentation。要求全過(guò)程集體完成,可以破壞紙張,但不能借助任何別的物品,包括 koushui,還要求討論時(shí) english only,speak out loudly。然后美女就消失了(估計(jì)是故意的),考官就是4個(gè)老外了,汗...我們5人中,2個(gè)mm,3個(gè)gg,其中1個(gè)mm也是我們西工大的,其他好像都是交大的了。大家口語(yǔ)都不太好,討論問(wèn)題也不是很順利,大家磕磕巴巴的,也算基本能夠交流一下想法吧。不過(guò)大家動(dòng)手能力滿強(qiáng),不用多少溝通也能迅速做個(gè)雛形出來(lái),然后因?yàn)闀r(shí)間沒(méi)到,又做了些修改,結(jié)果還不錯(cuò),至少聽(tīng)到了老外的一致掌聲,也算滿意吧。然后又討論了一會(huì),選出一個(gè)做結(jié)論的。nnd,我這么爛的口語(yǔ),竟然被推上了前臺(tái),我暈(只能說(shuō)我們這組沒(méi)有英語(yǔ)達(dá)人?。。┱麄€(gè)過(guò)程就是這樣,在短短不到半個(gè)小時(shí)內(nèi)考察一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神、合作能力、動(dòng)手能力、溝通能力、總結(jié)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,當(dāng)然還有就是英語(yǔ)口語(yǔ)能力。我感覺(jué)自己表現(xiàn)還行,除了英語(yǔ)不是很流利外,我的個(gè)人特點(diǎn)都能夠或多或少的體現(xiàn)出來(lái)一些,我也為自己不怯場(chǎng)的表現(xiàn)驚奇不已。至今,伊頓的全國(guó)招聘還在進(jìn)行中,我們也在等著進(jìn)一步的通知,如果有可能,下一次面試就要去他們的蘇州總部去面了,不過(guò)不報(bào)任何希望,因?yàn)檫@個(gè)職位全國(guó)只招4個(gè)人,真是大海撈針??!但無(wú)論如何,這也是給我印象最深的面試經(jīng)歷之一,我收獲的仍然是自信,試想,在老外面前都能夠自如的用英語(yǔ)溝通演講,我還有什么可怕的呢!呵呵,這次的經(jīng)歷是超值的??!
面試官問(wèn)的面試題:伊頓伊頓管理培訓(xùn)生面試題
面試開(kāi)始,先由一個(gè)中國(guó)美女用英文宣布題目,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的題目,要求在15分鐘時(shí)間內(nèi),5人合作把6張a4紙做成一個(gè)大橋,要求能夠跨過(guò)大概半米的距離(桌子間有個(gè)大的距離,大概就半米的樣子,大橋要搭建在這個(gè)上面),然后再給5分鐘時(shí)間討論時(shí)間,最后選一個(gè)人做個(gè)英文的presentation。?
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