第一面就是筆試,內(nèi)容是比較簡單的建造師內(nèi)容加上行測和申論(都比較簡單);
第二面就是跟人力面試,面試的內(nèi)容的話很隨性吧,也有些套路,看看面經(jīng)肯定沒問題;
第三面就是人力主管面試,面試內(nèi)容跟第二面差不多,就是看你跟面試官聊得怎么樣;
第四面就是跟分管領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)容參照二面三面;如果他們還有北京指標(biāo)并且你符合條件,就會繼續(xù)跟你談。
然后經(jīng)過一個筆試,筆試內(nèi)容就是行測+性格測試等等,題量挺多的,但是不用準(zhǔn)備的,隨自己性格答就是。
如果你符合落戶條件并且他們很想要你,可能就會給你指標(biāo)。
魯能集團(tuán)工程管理面試題
喜歡什么?為什么選擇這個公司?將來計劃?薪酬要求?假期要求?加班時間要求?女友在哪,做什么工作?怎么考慮工作忙沒時間顧家?
獵頭推薦。分為兩輪,因?yàn)?020年特殊,所以采取網(wǎng)上面試方式。第一輪獵頭、人力、兩個工程口的人,主要問了工作經(jīng)歷及工作中的經(jīng)驗(yàn)問題。第二輪人力和工程總監(jiān)面試,主要問了為什么離職,工程中的的重難點(diǎn)有哪些。
面試官問的面試題:魯能集團(tuán)電氣工程師面試題
1、你為什么離職?2、工程各個階段的重難點(diǎn)都有哪些?3、從施工方角度看,如何節(jié)省成本?4、列舉一個工作至今你感覺你最成功的的案例或事件。5、能否接受異地工作。
4對1的視頻面試,先自我介紹,然后出了一道案例分析題,然后繼續(xù)結(jié)構(gòu)化面試問簡歷上的各種問題
面試官問的面試題:魯能集團(tuán)建筑設(shè)計面試題
自我介紹
1.本科期間的學(xué)習(xí)課程
2.是否是黨員
3.研究生期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容
4.建筑學(xué)城市設(shè)計是什么意思
5.自己做過比較成功的事件
6.實(shí)習(xí)時遇到的問題
魯能集團(tuán)工資待遇 共25 條
魯能集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 47 條
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(共72條) 人本集團(tuán)
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共5條) 招行上分
(共4條) 四川商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
(共4條) 上海思芮科技有限公司