通過實習僧的渠道獲取實習機會。
電話溝通基本信息后,現(xiàn)場面試。和直接帶教的同事面試,如果主管有空的話,可能就會主管二面溝通。整體氛圍很輕松。
1.為什么會選擇這個公司?
2.為什么想從事這個工作?
3.對工作有基本了解嗎?
4.對大廠和傳統(tǒng)制造行業(yè)有什么偏向嗎?
是通過學院項目獲得的工作機會,由于公司與學校有合作且為實習工作,所以面試比較簡單,僅僅為了項目經(jīng)歷及學習情況
面試官問的面試題: 為什么選擇我們;對專業(yè)學習的情況如何;有沒有項目經(jīng)歷;學院項目獲得的工作機會,由于公司與學校有合作且為實習工作
給個案例分析,然后大家來選擇角色,討論,最終給出結(jié)果!!面試題專業(yè)性非常強,群面感覺很好,我認為大家配合的非常好,但是一直也沒收到結(jié)果,不知道哦咋回事啊哈哈哈哈
面試官問的面試題: 優(yōu)勢,劣勢,工作地點,有什么想要問他的嗎,,,,,經(jīng)歷的困難,怎么解決的等等,很細致,能夠充分挖掘你的潛能等。。。。
先是群面,群面一共八個人,一開始就是英文自我介紹,然后給了一份英文資料,是一個公司各個部門給總經(jīng)理發(fā)的郵件,讓我們排出一個優(yōu)先級,時限為半個小時,最后由一個人總結(jié)??偨Y(jié)后,HR 又提出幾個問題,大家自由回答。下午通知群面過關的人進入二面,二面是一對一,就是沒比較輕松的交流。
面試官問的面試題: 首先是讓做自我介紹中文
你遇到過的最大的困難以及你是怎樣解決的?
對于工作地點怎么選擇?是偏向大城市還是小城市?
是偏向工廠環(huán)境還是OFFICE環(huán)境的工作環(huán)境?
最有成就跟的一件事
先是主管進行一對一的面試,首先進行自我介紹,然后詢問你的學歷,專業(yè),興趣愛好等等,他會跟你講這個職位的大致工作任務以及要求,然后是人事專員跟你談薪資之類的事情,反正職位也不是很好,很輕松,呵呵。
面試官問的面試題: 有半結(jié)構(gòu)化面試,一對一面試
你以前的工作經(jīng)歷,你的興趣,家庭背景等等?
你以前的工作經(jīng)歷,你的興趣,家庭背景等等?
小組面試大概是8個人左右,每人輪流做自我介紹,然后討論案例,全英文,因為有一個面試官是外國人。案例不難,根據(jù)郵件內(nèi)容排優(yōu)先級。小組面試之后就馬上通知結(jié)果,進入一對一單面。
面試官問的面試題: 單面基本沒有問任何問題,面試官直接問我有什么想問的嗎,然后和我分享人生經(jīng)歷,怎么說呢,以為掛定了,沒想到過了。