hr先打個電話過來介紹一下公司
然后發(fā)了測試題
測試題加作品集發(fā)了過去
然后視頻面
視頻面了過了將近半個月才發(fā)offer
伊頓中國平面設計實習生面試題
先讓自我介紹
然后問了技術問題
然后問工作時間
職業(yè)規(guī)劃
然后提問
感覺就像內定一樣
視頻面只是走流程
通過實習僧的渠道獲取實習機會。
電話溝通基本信息后,現場面試。和直接帶教的同事面試,如果主管有空的話,可能就會主管二面溝通。整體氛圍很輕松。
伊頓中國HRS實習生面試題
1.為什么會選擇這個公司?
2.為什么想從事這個工作?
3.對工作有基本了解嗎?
4.對大廠和傳統(tǒng)制造行業(yè)有什么偏向嗎?
兩輪電話面試,有英語,簡單問答,后面是線下面試,針對實習經歷展開,會做一些測試,看很多圖,選擇喜歡不喜歡最想送給面試人的一張等等
面試官問的面試題:伊頓中國傳播實習生面試題
上一段實習經歷?!?。。?!
怎么看待公司?????
為什么投遞這個崗位?!?
能實習多久??
有什么想問的?!
最難忘的一件事