已離職，經(jīng)理非常的狼性文化。

面試當(dāng)天進(jìn)到辦公樓，hr帶著我進(jìn)到了一個(gè)會(huì)議室。

然后來了我的直系領(lǐng)導(dǎo)，旁邊還坐著hr，手機(jī)里遠(yuǎn)程語(yǔ)音一個(gè)經(jīng)理，經(jīng)理因?yàn)樵诔霾睿荒茈娫捗嬖嚒?

佛吉亞物流實(shí)習(xí)生面試題

面試過程就是一些結(jié)構(gòu)化面試，因?yàn)槲沂菓?yīng)屆生，還是轉(zhuǎn)行過來的，hr很好。

經(jīng)理問的問題是最抽象的，問你能不能加班，后來發(fā)現(xiàn)，要是你在這里工作基本必須要無(wú)償加班每天。

面試了一個(gè)小時(shí)，然后說回去等通知，后來在微信上催過hr兩次，就給了offer。

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一面是AI測(cè)試，會(huì)有四個(gè)題，性格測(cè)試方面的。然后就是一個(gè)小游戲一樣的測(cè)試，有四個(gè)印著不同圖案的籃子，籃子上方是一個(gè)機(jī)械手臂的動(dòng)畫，會(huì)隨機(jī)給你一個(gè)零件，讓你選擇把零件投入到籃子中，如果是對(duì)的，會(huì)顯示綠色，錯(cuò)誤顯示紅色。通過紅綠提示找出規(guī)律，把零件投入正確的籃子里。

佛吉亞初級(jí)嵌入式軟件工程師面試題

1、你遇到過的一次困難任務(wù)的經(jīng)歷？你是如何保證任務(wù)圓滿完成的？詳細(xì)描述你具體做了什么？達(dá)成了什么成果？
2、請(qǐng)分享一段你用創(chuàng)新建議為團(tuán)隊(duì)/部門/組織帶來收益的經(jīng)歷，在這段經(jīng)歷中，你做了什么？獲得了什么成果？
3、描述你最有壓力的一次經(jīng)歷？你是如何解決的？具體做了什么？有什么結(jié)果？
4、你遇到過的一次顧客/朋友抱怨經(jīng)歷？你是如何解決的？

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先自我介紹，然后q&a環(huán)節(jié)，主要看數(shù)據(jù)分析和ppt制作能力，以及工科背景情況，最關(guān)注的應(yīng)該是到崗時(shí)間和一周幾天吧

佛吉亞佛吉亞fcm采購(gòu)實(shí)習(xí)生面試題

先自我介紹
然后問了到崗時(shí)間和一周幾天
然后是介紹了一些工作內(nèi)容，看自己能否勝任
然后是關(guān)于零件圖紙是否能夠看懂的問題

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五個(gè)面試官，一人一問，然后有AI面試，然后再問你東西，問你的計(jì)劃和能力，然后技術(shù)面，手撕算法，你做過的項(xiàng)目和其他科研經(jīng)歷，能不能直接干活之類的東西

佛吉亞FCE視覺算法面試題

考冒泡排序、紅黑樹手撕，問你接下來有什么打算，問你的計(jì)劃和能力，然后技術(shù)面，手撕算法，你做過的項(xiàng)目和其他科研經(jīng)歷，能不能直接干活之類的東西

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簡(jiǎn)歷內(nèi)推后hr聯(lián)系我線上面試，半小時(shí)左右。提前電話約面，確定時(shí)間。teams上面進(jìn)行面試邀請(qǐng)，過程比較快。

佛吉亞研發(fā)設(shè)計(jì)面試題

1.問了一些過去經(jīng)歷，包括科研項(xiàng)目課題、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及英語(yǔ)四六級(jí)情況。
2.問了對(duì)公司的了解
3.加入公司的原因
4.研發(fā)設(shè)計(jì)崗的要求
5.還沒有被錄取，面試很快，希望我能通過
6。會(huì)有出差需求你能否接受？

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