我應聘的是質(zhì)量管理，伊頓面試共分三輪，第一輪HR初面+筆試，初面主要是了解一下個人情況、家庭背景，筆試讓翻譯一段有關伊頓簡介的內(nèi)容。第二輪由部門經(jīng)理面試，主要測試你的專業(yè)知識及遇到問題時的應對措施，我被問及的是當孔的公差很小時，現(xiàn)有量具無法滿足測量精度要求時如何解決？我回答是用專用塞規(guī)，結果順利通過，HR問了一下我的期望工資。第三輪是工廠廠長面試，很簡單，用英語介紹一下自己，然后問你有沒想過要發(fā)展成為一個經(jīng)理？我回答是有這個想法，并會為此而努力。結果第二天就通知我拿OFFER，去體檢。

伊頓質(zhì)量工程師面試題

當孔的公差很小時，現(xiàn)有量具無法滿足測量精度要求時如何解決？我回答是用專用塞規(guī)，結果順利通過

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是通過學院項目獲得的工作機會，由于公司與學校有合作且為實習工作，所以面試比較簡單，僅僅為了項目經(jīng)歷及學習情況

伊頓初級電氣工程師面試題

為什么選擇我們；對專業(yè)學習的情況如何；有沒有項目經(jīng)歷；學院項目獲得的工作機會，由于公司與學校有合作且為實習工作

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給個案例分析，然后大家來選擇角色，討論，最終給出結果?。∶嬖囶}專業(yè)性非常強，群面感覺很好，我認為大家配合的非常好，但是一直也沒收到結果，不知道哦咋回事啊哈哈哈哈

伊頓財務管培面試題

優(yōu)勢，劣勢，工作地點，有什么想要問他的嗎，，，，，經(jīng)歷的困難，怎么解決的等等，很細致，能夠充分挖掘你的潛能等。。。。

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