接到電話去面試,很親切的HR,聊天性面試,聊一聊經(jīng)歷和對行業(yè)的理解,沒有壓力,辦公區(qū)很現(xiàn)代化,總體感覺不錯
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到了面試要再填一份申請書,HR根據(jù)申請書上的數(shù)據(jù)做簡單問答,沒有壓力,后面問了一些職業(yè)規(guī)劃和穩(wěn)定性。最后結(jié)束一下學(xué)業(yè)北京,和簡單的英語測試。
很普通的面試吧 就是問了下經(jīng)歷 對零售業(yè)的發(fā)展和前景的看法 對公司的了解程度 能否接受加班 周末工作接受嗎
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離職的原因 自己的優(yōu)缺點 之前做項目的成功案例 等等 還有能否接受加班 周末工作接受嗎 上下班方便嘛
群面是借助一個小游戲來進行的,主要通過無領(lǐng)導(dǎo)小組形式來選拔
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你三五年的職業(yè)規(guī)劃是什么
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