筆試+咨詢顧問面+咨詢經(jīng)理面+合伙人面。筆試是做desk research,24小時(shí)完成,寫一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)進(jìn)入類Case的方法論,ppt格式交付。一面咨詢顧問面,包括簡(jiǎn)歷面,Case面,一點(diǎn)行為面。二面和一面差不多,但難度更大。
面試官問的面試題:益普索市場(chǎng)咨詢戰(zhàn)略咨詢師面試題
一面:自我介紹。三個(gè)英文case,文字形式,投屏看。主題是market sizing和產(chǎn)品線規(guī)劃。接著問了簡(jiǎn)歷,中英文分別介紹簡(jiǎn)歷上的一個(gè)項(xiàng)目,問了工作中查找信息的方法。
二面:自我介紹。兩個(gè)Case,主題是market sizing和市場(chǎng)進(jìn)入,有challenge環(huán)節(jié),難度較大。英文行為面,遇到的困難,為什么選擇咨詢。最后反問加介紹工作內(nèi)容。
筆試:一個(gè)英文CASE,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交PPT
面試:HR會(huì)先和你溝通基本情況,個(gè)人的BG,工作地點(diǎn),Prefer什么崗位等
益普索市場(chǎng)咨詢戰(zhàn)略咨詢面試題
自我介紹(中/英)
根據(jù)實(shí)習(xí),深挖了一下個(gè)人技能,在實(shí)習(xí)中學(xué)到的東西,跟咨詢相關(guān)的技能
CASE,涵蓋三個(gè)問題,先是quantitative, 接著是mkt sizing和mkt entry
我當(dāng)時(shí)是在一些公眾號(hào)上關(guān)注,然后有一個(gè)急招的遠(yuǎn)程PTA, 時(shí)間上還比較合適。其他找日常實(shí)習(xí)方法的話,如果已經(jīng)有了目標(biāo)企業(yè),就從微信的公眾號(hào)直接進(jìn)入報(bào)名。還可以從實(shí)習(xí)僧、BOSS直聘這種軟件投遞簡(jiǎn)歷。如果沒有有意向的公司,我建議可以關(guān)注一些求職的公眾號(hào)和加入一些類似的社群,里面的老師會(huì)在群里發(fā)送投遞開始的鏈接,也會(huì)總結(jié)日常的散招實(shí)習(xí)。。
面試官問的面試題:益普索市場(chǎng)咨詢咨詢PTA面試題
主要是兩部分 第一部分是一些針對(duì)行為面試的一些問題,這些問題就是很普適的問題,每個(gè)崗位都會(huì)被問到這些問題。第二部分是面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷上面的經(jīng)歷進(jìn)行的深挖提問,這一部分。面試官會(huì)問你某個(gè)經(jīng)歷的哪一部分你到底是怎么做的
第一面的面試官問的問題都很簡(jiǎn)單,先讓我做了自我介紹,然后問了我一些寶潔八大問類型的問題。類似,你之前的經(jīng)歷中,做過哪個(gè)決策最后得到了一個(gè)好的結(jié)果?
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