兩輪面試：技術(shù)面和人事面。技術(shù)問的很多，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，測試。一面過的直接二面，沒過的直接讓人走了。

群碩軟件公司軟件測試工程師面試題

怎么測試一個遙控器，平衡二叉樹

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面試挺簡單、沒有筆試。兩個人給做面試，大概不到一個小時的時間 ，然后hr再來面試。

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java基礎(chǔ)
現(xiàn)場讓你設(shè)計出一個表結(jié)構(gòu)

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上午10點到群碩的武漢分公司去面試，一面，主要是一位美女面試并提問

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簡歷中的項目之一的功能點流程描述，筆試題目的重新編寫，數(shù)據(jù)庫表有type,value兩列，type有A,B,C,D四中，一個sql語句獲取a,b,c,d的數(shù)目，測試的種類，邏輯題有2000個球兩個人，一次拿2或4或8個，問你第一次拿多少個最后一把會是你拿；測試一輛自行車

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主要是了解一下你平時做的工作，再從中問一些問題，還有一些測試的基礎(chǔ)理論，整體感覺比較緊湊，但是面試官態(tài)度很和善。

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測試計劃包括哪些內(nèi)容，性能測試等

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