通過招聘app獲得面試機會,面試先一輪筆試,面試官看了筆試的卷子后面試,問一下java基礎(chǔ)、redis緩存、kafka消息、項目經(jīng)驗、集群相關(guān)的問題,過幾天會通知面試結(jié)果
面試官問的面試題:上海群碩軟件有限公司后端工程師面試題
java基礎(chǔ)、redis緩存、kafka消息、項目經(jīng)驗、集群等相關(guān)的問題,結(jié)合項目經(jīng)驗問的相對比較細(xì),回答的一般般吧
問的,都簡單。項目經(jīng)驗、獲獎經(jīng)歷之類的,再就是靈活一點的基礎(chǔ)題,如何最快速地計算1+1,如果有項目經(jīng)驗的話,需要你介紹下項目中你所負(fù)責(zé)的模塊,應(yīng)用了哪些框架,介紹一下框架的了解,從配置,性能和常見問題上面,反正要得有真才實學(xué),然后就是謙虛一點,哪怕是做過很多項目,你在面試官面前也是小巫見大巫,千萬別會點技術(shù)心里沒點比數(shù),會被懟的
面試官問的面試題:群碩軟件軟件工程師面試題
spring servlert1.面向?qū)ο缶幊逃心男┨攸c?
2.String和StringBuffer有什么區(qū)別?
3.Integer和int有什么區(qū)別
4.String類能否被繼承?
5.JSP中動態(tài)include和靜態(tài)include有什么區(qū)別?
6.用javascript打印一句話。
7.final、finally、finalize的區(qū)別。
面試還是比較輕松的,早上9點開始面試,我去的比較早,一個mm過來接過簡歷不久就通知我面試了,一對一。首先問了幾個一些項目經(jīng)驗,我就把我實習(xí)所做的項目說了一遍;然后就是面試dotnet方面的問題,有些比較刁鉆,我回答不出來(水平一般),例如垃圾回收機制,IL調(diào)試等。這些問題我以前看過,不過回答的不夠全面。問了一下英語情況,我如實回答了,我的口語很菜。。。。然后沒過多久就結(jié)束了面試,一看還沒有過9點,才不到20分鐘。估計沒戲了
面試官問的面試題:上海群碩軟件有限公司軟件測試工程師面試題
面試還是比較輕松的,早上9點開始面試,我去的比較早,一個mm過來接過簡歷不久就通知我面試了,一對一。首先問了幾個一些項目經(jīng)驗,我就把我實習(xí)所做的項目說了一遍;然后就是面試dotnet方面的問題,有些比較刁鉆,我回答不出來(水平一般),例如垃圾回收機制,IL調(diào)試等。這些問題我以前看過,不過回答的不夠全面。問了一下英語情況,我如實回答了,我的口語很菜。。。。然后沒過多久就結(jié)束了面試,一看還沒有過9點,才不到20分鐘。估計沒戲了
先是做一份筆試題,難度有梯度,有很基礎(chǔ)的內(nèi)容,也有比較麻煩一點涉及到算法的東西,大概40分鐘左右可以做完。做完之后等了一段時間會通知通過的人去HR面。其實就是聊天,看看性格啊,以后發(fā)展規(guī)劃啊什么的。HR面試通過之后是技術(shù)面,會問一些具體的內(nèi)容,比如數(shù)據(jù)庫的查詢語句啊,優(yōu)化啊,索引啊,OOP的一些內(nèi)容啊什么的。
面試官問的面試題:群碩軟件軟件開發(fā)工程師面試題
1.MySQL中怎么添加索引?
2.MySQL中怎樣通過一條語句實現(xiàn),如果不存在就添加,存在就更新?
3.override和overwrite的區(qū)別?
4.值類型和引用類型的區(qū)別?
第一輪可以電話 后面就必須實地現(xiàn)場進行面對面交談 后面會直接連著HR面試 HR面試就比較像聊天
面試官問的面試題:群碩軟件管培生面試題
對于數(shù)字化管培生這個崗位你認(rèn)為什么素質(zhì)比較重要?你認(rèn)為你這方面做的這樣么樣?是否有需要進一步加強
面試過程挺輕松,面試官會先和你閑聊,包括住在哪里呀,為什么要來這里面試呀。然后就會問你一些簡歷上有關(guān)項目的東西,會一步一步引導(dǎo)你
面試官問的面試題:群碩軟件java程序員面試題
面試官會先和你閑聊,包括住在哪里呀,為什么要來這里面試呀。然后就會問你一些簡歷上有關(guān)項目的東西。只要能回答個百分之七八十估計就行了吧。
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