面試還是比較輕松的，早上9點(diǎn)開始面試，我去的比較早，一個(gè)mm過(guò)來(lái)接過(guò)簡(jiǎn)歷不久就通知我面試了，一對(duì)一。首先問(wèn)了幾個(gè)一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我就把我實(shí)習(xí)所做的項(xiàng)目說(shuō)了一遍；然后就是面試dotnet方面的問(wèn)題，有些比較刁鉆，我回答不出來(lái)（水平一般），例如垃圾回收機(jī)制，IL調(diào)試等。這些問(wèn)題我以前看過(guò)，不過(guò)回答的不夠全面。問(wèn)了一下英語(yǔ)情況，我如實(shí)回答了，我的口語(yǔ)很菜。。。。然后沒(méi)過(guò)多久就結(jié)束了面試，一看還沒(méi)有過(guò)9點(diǎn)，才不到20分鐘。估計(jì)沒(méi)戲了

面試還是比較輕松的，早上9點(diǎn)開始面試，我去的比較早，一個(gè)mm過(guò)來(lái)接過(guò)簡(jiǎn)歷不久就通知我面試了，一對(duì)一。首先問(wèn)了幾個(gè)一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我就把我實(shí)習(xí)所做的項(xiàng)目說(shuō)了一遍；然后就是面試dotnet方面的問(wèn)題，有些比較刁鉆，我回答不出來(lái)（水平一般），例如垃圾回收機(jī)制，IL調(diào)試等。這些問(wèn)題我以前看過(guò)，不過(guò)回答的不夠全面。問(wèn)了一下英語(yǔ)情況，我如實(shí)回答了，我的口語(yǔ)很菜。。。。然后沒(méi)過(guò)多久就結(jié)束了面試，一看還沒(méi)有過(guò)9點(diǎn)，才不到20分鐘。估計(jì)沒(méi)戲了

先是做一份筆試題，難度有梯度，有很基礎(chǔ)的內(nèi)容，也有比較麻煩一點(diǎn)涉及到算法的東西，大概40分鐘左右可以做完。做完之后等了一段時(shí)間會(huì)通知通過(guò)的人去HR面。其實(shí)就是聊天，看看性格啊，以后發(fā)展規(guī)劃啊什么的。HR面試通過(guò)之后是技術(shù)面，會(huì)問(wèn)一些具體的內(nèi)容，比如數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢語(yǔ)句啊，優(yōu)化啊，索引啊，OOP的一些內(nèi)容啊什么的。

1.MySQL中怎么添加索引？
2.MySQL中怎樣通過(guò)一條語(yǔ)句實(shí)現(xiàn)，如果不存在就添加，存在就更新？
3.override和overwrite的區(qū)別？
4.值類型和引用類型的區(qū)別？

第一輪可以電話 后面就必須實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面交談 后面會(huì)直接連著HR面試 HR面試就比較像聊天

對(duì)于數(shù)字化管培生這個(gè)崗位你認(rèn)為什么素質(zhì)比較重要？你認(rèn)為你這方面做的這樣么樣？是否有需要進(jìn)一步加強(qiáng)

群碩來(lái)我們培訓(xùn)基地招聘，先是企業(yè)宣講會(huì),然后是筆試，筆試完過(guò)了一天下的面試通知。
兩輪 一輪技術(shù) 一輪hr
技術(shù)面會(huì)拿出你的筆試題問(wèn)好多東西，問(wèn)StringBuffer String的區(qū)別 線程安不安全
什么是線程

技術(shù)面:
StringBuffer StringBulider區(qū)別
什么是線程 現(xiàn)場(chǎng)出了一個(gè)字符串的題
對(duì)著簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷問(wèn) 問(wèn)我的項(xiàng)目是幾個(gè)人做的
讓我把之前筆試時(shí)的編程題優(yōu)化一下
HR面
問(wèn)家那里的 父母做什么的
逛什么技術(shù)網(wǎng)站

首先自我介紹2分鐘，然后面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷以及筆試成績(jī)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，之后在閑聊一些就完了。

個(gè)人介紹，談?wù)勀銓?duì)繼承，封裝，多態(tài)的理解，舉個(gè)例子說(shuō)明下，介紹下你曾經(jīng)做過(guò)的小項(xiàng)目，談?wù)勀愕墓ぷ髌诖?

主要是看有沒(méi)有測(cè)試思維，考察你的邏輯思維，對(duì)測(cè)試基本概念的掌握，還有就是對(duì)英語(yǔ)的掌握情況。

測(cè)試某款A(yù)PP。你打算怎么測(cè)，說(shuō)說(shuō)你的測(cè)試計(jì)劃。
校園生活。遇到的最大的困難，以及解決辦法。
英文的聽說(shuō)能力考查。