投簡歷，進群后，就發(fā)了宣傳PPT和宣傳視頻，隨后報名填寫報名表，先電話面試，就簡單問了一下，做了個自我介紹，對面也簡單做了一點工作說明，隨后是線上面試，用到是微信視頻，我當時一個大震驚，面試幾乎啥技術(shù)也沒問，就讓我做了介紹，簡單問了問，然后HR自己介紹公司干什么的，是國企，工作內(nèi)容，我又簡單問了幾個問題，就結(jié)束了

海信容聲（揚州）冰箱有限公司Java開發(fā)面試題

能不能接受加班啊這種問題，國企，薪資五千到七千，包吃住。試用期是五千一個月。線上面試，用到是微信視頻，我當時一個大震驚，面試幾乎啥技術(shù)也沒問，就讓我做了介紹，簡單問了問，然后HR自己介紹公司干什么的，是國企，工作內(nèi)容，我又簡單問了幾個問題，就結(jié)束了。

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面試官問了我很多問題，包括我的家庭背景。以及，大學期間的個人生活有哪些，實習經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以及，學生會干部的經(jīng)歷。最后讓我說說對自己未來的發(fā)展規(guī)劃。

青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司高級java研發(fā)工程師面試題

你家里有幾個孩子，是否想愿意長期在青島發(fā)展？你的父母都是做什么的？你對高薪資有什么看法？如果在工作中遇到問題和困難，你將怎么解決？

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技術(shù)經(jīng)理和部門主任兩個人一起面試，主任先詳細介紹公司，包括公司簡介和所屬項目情況，我們就負責回答嗯，明白，懂得就可以了，然后就開始技術(shù)經(jīng)理進行專業(yè)技術(shù)面試。

海信集團軟件開發(fā)面試題

問題比較多，list和map的問很多，而且會比較深入的問原因，項目中用到的技術(shù)會問，主要針對簡歷中技術(shù)進行提問，同時會出一個項目看設(shè)計思維能力，就是一對多

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網(wǎng)申后進行筆試，筆試通過后收到通知線上初面，出面主要是一些專業(yè)技術(shù)問題，主要圍繞簡歷展開的，讓介紹你的項目等等，初面通過之后會通知你進行線下面試

海信軟件開發(fā)面試題

知不知道大小端？
設(shè)計一個判斷系統(tǒng)大小端的函數(shù)。
知不知道static關(guān)鍵字？static關(guān)鍵字標識變量有什么用？
static關(guān)鍵字標識函數(shù)有什么用？
說一下堆區(qū)和棧區(qū)的區(qū)別。

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