拿到case 40分鐘看 25分鐘討論 5分鐘演講 一共五個(gè)問(wèn)題。case主要內(nèi)容是說(shuō)A和B公司的比較(線(xiàn)上銷(xiāo)售公司)，以及A和C公司的比較，說(shuō)到媒體的作用，電影院的推廣，A和C公司的優(yōu)劣吧，存在競(jìng)爭(zhēng)者等等，我也看不太懂case感覺(jué)整組表現(xiàn)也不太好， 討論問(wèn)題第三個(gè)都沒(méi)有解決完，總結(jié)第二個(gè)都沒(méi)有總結(jié)完。一開(kāi)始一個(gè)男生在lead，打算一個(gè)一個(gè)問(wèn)題討論，但是很多組員不知道什么情況一開(kāi)始直接從第二個(gè)問(wèn)題入手。后來(lái)lead想引回來(lái)，沒(méi)成功，我引了一次，回來(lái)了。后來(lái)繼續(xù)討論第二題的時(shí)候，大家又跑偏了，而且重重復(fù)復(fù)的在重述……第三題也是重重復(fù)復(fù)的在重述之前的觀點(diǎn)。我自己也犯了很大的錯(cuò)誤，case理解錯(cuò)誤 把A和C公司的比較看成了也是A和B公司的比較，以為全文說(shuō)的是A和B的比較，所以在討論A和B的公司合作點(diǎn)是錯(cuò)誤的運(yùn)用了A&C的比較，還兩次（傳說(shuō)中的成事不足 敗事有余……可我也不想啊h）……后來(lái)就不太敢說(shuō)話(huà)了所以我自己的表現(xiàn)也不好……

畢馬威稅務(wù)專(zhuān)員/助理面試題

面完試之后面試官對(duì)我們一臉無(wú)奈，估計(jì)是全組表現(xiàn)得不太好，所以就默默的掛了。。。。。。。。。。。。

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manager 一對(duì)一面 本來(lái)以為會(huì)是一個(gè)需要做case的群面，原來(lái)只是一個(gè)普通的半結(jié)構(gòu)化面試，也不需要用英文。面試官態(tài)度很好，很專(zhuān)業(yè)也很耐心。

kpmg稅務(wù)部面試題

1.自我介紹
2.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容
3.分享一次團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷 你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么位置
3.職業(yè)規(guī)劃 想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)

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面試官很nice,就給出一定時(shí)間讓你去翻譯，把翻譯的內(nèi)容寫(xiě)在紙上，然后問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題 還有提問(wèn)了我對(duì)這個(gè)崗位的了解 還有我認(rèn)為的最大的挑戰(zhàn)是什么

畢馬威會(huì)計(jì)稅務(wù)專(zhuān)員面試題

首先是英文的自我介紹 然后問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題 還有提問(wèn)了我對(duì)這個(gè)崗位的了解 還有我認(rèn)為的最大的挑戰(zhàn)是什么，在我以往的工作中，我印象中有什么比較難忘的工作經(jīng)歷

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