百果園 108人分享
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20年的百果園校招宣講會參加的面試，一共兩輪，第一輪無領導小組討論，很常規(guī)的題目，第二輪是一對三的面試，HR逐個提問談話，內(nèi)容涉及到自身的校園與實習經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃以及對工作地點待遇的要求，但可惜最終沒能通過二面
面試官問的面試題：百果園全國儲備店長面試題
20年的百果園校招宣講會參加的面試，一共兩輪，第一輪無領導小組討論，很常規(guī)的題目，第二輪是一對三的面試，HR逐個提問談話，內(nèi)容涉及到自身的校園與實習經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃以及對工作地點待遇的要求
微信視頻面試，面試的非常突然，直接微信視頻發(fā)過來了。先自我介紹，然后又根據(jù)簡歷問了些個人興趣，對個人興趣又展開了了解，對我的兼職經(jīng)歷又問了些問題，還有問跟舍友的關系怎么樣
面試官問的面試題：百果園儲備干部面試題
做自我介紹，了解你的興趣，為什么選百果園，看了百果園的圖片之后有什么感受，問了兼職經(jīng)歷，還問了跟舍友關系怎么樣，還有家里幾口人，父母是做什么的
先是無領導小組面試，然后是1對三，挺簡單的。無領導小組一定要明確表達自己的觀點，積極發(fā)言，然后以合理的點去反駁。但不要太激烈
面試官問的面試題：百果園儲備店長面試題
主要是描述一下你的家庭情況，在校期間的實踐經(jīng)歷，和崗位匹配度，然后談一下你的社會經(jīng)歷，優(yōu)缺點等等。