的還是那幾個(gè)問(wèn)題，自我介紹，性格的弱點(diǎn)，英語(yǔ)如何，印象最深刻的事等。 印象最深刻的，是他問(wèn)我性格弱點(diǎn)的時(shí)候，我有了一些停頓。當(dāng)時(shí)主要思考的是兩個(gè)問(wèn)題：1.所謂性格強(qiáng)弱點(diǎn)是相對(duì)而言的，我該如何在這個(gè)相對(duì)性中尋找一個(gè)平衡點(diǎn)，使得我的回答聽(tīng)起來(lái)合情合理。 2.我相信有某種所謂弱點(diǎn)的人，對(duì)于應(yīng)聘某種職位來(lái)說(shuō)是致命的。那么，對(duì)于benq市場(chǎng)推廣類職務(wù)來(lái)說(shuō)，這個(gè)致命的弱點(diǎn)是什么。

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你覺(jué)得誰(shuí)可以進(jìn)入下一輪，問(wèn)的問(wèn)題： 1.明基一直強(qiáng)調(diào)一種核心價(jià)值觀，一種企業(yè)凝聚力，BENQ在全球和全國(guó)都有行銷網(wǎng)絡(luò)。那 我想知道，BENQ的管理層是如果讓文化整體化和更有凝聚力？ 2.明基大學(xué)早有耳聞，新人進(jìn)來(lái)會(huì)有一種什么樣的培訓(xùn)環(huán)境和方法呢 3.我看到這里的員工，也聽(tīng)到一面我的先生講，這里的員工平均年齡24歲，我想這是一個(gè) 非常朝氣的氛圍，我想了解一下明基人的發(fā)展前景 4.最后，我想問(wèn)一個(gè)相對(duì)私人的問(wèn)題，我看您也很年輕，能夠討教一下您在明基的歷程么?

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自我介紹，項(xiàng)目上的一些問(wèn)題，然后針對(duì)崗位需要的技能進(jìn)行提問(wèn)。然后反問(wèn)。全程面試官態(tài)度很好，還有一個(gè)兩分鐘時(shí)間去思考測(cè)試一個(gè)文本框的用例。

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主要考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，C，python，Linux操作命令等方面的知識(shí)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考察協(xié)議，C語(yǔ)言考察一些概念問(wèn)題，python考察一些簡(jiǎn)單的操作，Linux關(guān)于查看文本信息的命令。

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面試期間提出的問(wèn)題都是八股文，整過(guò)過(guò)程比較和諧，hr人也比較好，群面，給出一個(gè)問(wèn)題然后大家開(kāi)始回答，問(wèn)的問(wèn)題也都不難，大概就是這樣

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面試期間提出的問(wèn)題都是八股文，整過(guò)過(guò)程比較和諧，hr人也比較好，群面，給出一個(gè)問(wèn)題然后大家開(kāi)始回答，問(wèn)的問(wèn)題也都不難，大概就是這樣

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先是筆試獲得面試資格，面試分三面，一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，二面結(jié)構(gòu)化面試，三面HR面。
一面共8個(gè)人，先是自我介紹，然后面試官給出一個(gè)問(wèn)題，我們有三分鐘時(shí)間準(zhǔn)備，然后圍繞這個(gè)話題展開(kāi)討論。二面一對(duì)一面試，有固定的題目，不問(wèn)專業(yè)知識(shí)。三面HR面，主要是聊家常。

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一面主要是自我介紹和圍繞一個(gè)話題展開(kāi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論；二面問(wèn)了最驕傲的事情、最失敗的事情、最喜歡的書(shū)籍、讀大學(xué)最大的收獲等等；三面問(wèn)了愿意到哪個(gè)城市工作，是否服從分配那些。

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