兩輪面試
第一輪人事面 一對一 大概半個小時
第二輪部門面試 簡歷深挖
兩輪面試
第一輪人事面
第二輪部門面試
綠城物業(yè)市場營銷策劃面試題
第一個是自我介紹 第二個問簡歷上的相關問題 會延伸很多問題 第三個問考研沒有 有沒有考公的想法第一個是自我介紹 第二個問簡歷上的相關問題 會延伸很多問題 第三個問考研沒有 有沒有考公的想法
第一輪應該是電話初步溝通,了解下個人的基本情況,聊了很多,我大概說了20分鐘左右。這一步,感覺最關鍵,因為初步溝通,HR會給你一個初步定位。第二輪是領導面試,自我介紹及對行業(yè)認知
面試官問的面試題:綠城物業(yè)市場拓展面試題
面試了許多非專業(yè)問題,接著下面有面試專業(yè)的問題。1專業(yè)領導面試 2筆試 3分管領導面試 我就到這里了 工資談不攏
開宣講會,拿了pass卡,直接到了復試,復試問了三個問題,評價一下競爭者,然后過了,去公司三面,不知道具體問什么
面試官問的面試題:綠城物業(yè)市場拓展面試題
你定過的最有挑戰(zhàn)的目標,怎么做到的你經(jīng)歷的最挫敗的事,怎么克服的?還有一個不記得了,然后讓你給四個詞排序,說出理由,二面還行,四個人對四個人面試,每個人有序號,答題之前先告訴你答題順序,有的題沒有順序,想好了說就行
(共2288條) 萬科物業(yè)
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