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綠城物業(yè) 299人分享

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綠城物業(yè)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
人事(2020年)
綠城物業(yè) |濟南歷下
絕大多數(shù)一年一次普調(diào)，體系完善，漲幅分人，大多數(shù)一年200，好一點四五百，職級越高調(diào)的基數(shù)越大，但一線崗位大多數(shù)都不是很高
2022-07-19 10:57:50
園林景觀工程師(2021年)
綠城物業(yè) |杭州
還沒有漲過工資，工資的薪酬體系應(yīng)該是比較完善的，新員工進來的話都是一萬三四左右，同一崗位的老員工可能工資要高一點。
2021-12-11 07:49:18
保安(2021年)
綠城物業(yè) |舟山定海
5200 感覺沒漲 過 不知道 是不是故意壓著 我快干了一年了 就過節(jié)費的時候工資高點 別的沒有 感覺很坑 唉 不知道怎么弄
2021-06-17 08:03:00
物業(yè)客服管家(2019年)
綠城物業(yè) |成都
一年漲一次，大概500到1000元，公司薪酬體系不夠完善，根據(jù)收益和甲方的滿意度來發(fā)工資，總體來說需要有耐心有毅力的人去堅持
2019-10-13 08:05:35
客服(2017年)
綠城物業(yè) |蘭山
公司面試之后開始工作，看個人表現(xiàn)情況。如果表現(xiàn)好可以適定的基礎(chǔ)下給漲，看個人的表現(xiàn)情況。
2019-03-08 07:44:01
會計核算(2018年)
綠城物業(yè)服務(wù)集團湖南分公司 |長沙
公司基本上漲工資的可能性不高， 基本困難，基本上到手工資就是基本工資加績效，那些福利就抵扣了五險一金的費用，除非有特殊情況，薪酬體系還算完善，
2019-02-17 23:40:20
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