地點(diǎn):武漢華美達(dá)東湖廳 個(gè)人學(xué)歷:211小碩這個(gè)崗位是技術(shù)崗,相對于研發(fā)崗面試難度要小一點(diǎn),但淘汰率還是高,話不多說進(jìn)入正題。首先,你選擇應(yīng)聘崗位的時(shí)候,盡量選擇和你專業(yè)和項(xiàng)目相匹配的崗位,仔細(xì)看崗位介紹,崗位匹配度大的機(jī)會(huì)大。然后,談一下一面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一組10個(gè)人,大概是10進(jìn)3的樣子。每人有1min的簡單自我介紹,然后就是3min思考題目,之后自我發(fā)言時(shí)間,一共30min。表達(dá)能力強(qiáng),想法多的要去爭leader和reporter,我屬于后者,要多多提建議,認(rèn)同別人的時(shí)候提出自己的觀點(diǎn)和具體建議,一點(diǎn)要說話,沒有想法可以重復(fù)別人、總結(jié)別人的話。在草稿紙上做好記錄,照著說。其次,二面是專業(yè)面1vs1。簡單自我介紹,然后就是問一下項(xiàng)目里的問題。崗位匹配度高得話,面試官會(huì)自己介紹該崗位...
面試官問的面試題:中國重汽自動(dòng)化工程師面試題
一面題目是傳統(tǒng)工廠要轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)+互聯(lián)網(wǎng)模式(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)),搞一個(gè)工廠試點(diǎn),轉(zhuǎn)變過程中會(huì)有一些困難,如...
回答:
同意實(shí)行工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),這是一個(gè)必然化的趨勢。長遠(yuǎn)收益大于短期損失。建議:鼓勵(lì)工廠員工學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或者...
問題:
談?wù)勀銓ψ詣?dòng)化工程師的認(rèn)識(shí)。你認(rèn)為美的自動(dòng)化工程師是做啥的?
回答:
設(shè)計(jì)自動(dòng)化產(chǎn)線,優(yōu)化自動(dòng)化設(shè)備、結(jié)構(gòu)等。
線上面試,有幾位面試官在會(huì)議室進(jìn)行單面。首先自我介紹,說明對公司和崗位的了解,畢業(yè)設(shè)計(jì)的介紹,個(gè)人項(xiàng)目的介紹。
面試官介紹具體的工作內(nèi)容和公司待遇,最后問還有什么問題可以向面試官提問。
中國重汽儀表電氣工程師面試題
首先自我介紹,說明對公司和崗位的了解,畢業(yè)設(shè)計(jì)的介紹,個(gè)人項(xiàng)目的介紹。
面試官介紹具體的工作內(nèi)容和公司待遇,最后問還有什么問題可以向面試官提問。
23個(gè)人面試,,面試官有廠長 人力資源 財(cái)務(wù) 車間主任 電氣工程師,分別問了一些問題,特長,期望多少薪資,能不能加班,等等。
面試官問的面試題:中國重汽pe助理電氣工程師面試題
面試官有廠長 人力資源 財(cái)務(wù) 車間主任 電氣工程師,分別問了一些問題,特長,期望多少薪資,能不能加班,等等。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共47條) 北汽集團(tuán)
(共23條) 德爾福
(共75條) 陜汽集團(tuán)
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司