Boss上主動詢問HR,約好時(shí)間去總部面試,去的時(shí)候塊下班了,上機(jī)測試沒做完,就進(jìn)入一對一面試了,因?yàn)槊嬖嚽皫讉€(gè)小時(shí)才決定去這家面試,完全沒準(zhǔn)備,對于HR的問題回答的比較隨意,也沒很好的推薦自己,整個(gè)過程還是很輕松的,剛開始HR飚英語,幾句就對不上了,太久沒用英語了,然后就說對英語也沒硬性要求,就改中文面試了,結(jié)束時(shí)說還有二面什么的,如果她們也覺得合適,會通知我二面的,可是她們都沒見過我啊,不知道是不是婉拒,昨下午去的,今天中午了還沒接到電話呢!不得不說面試我的HR好有親和力,氣質(zhì)超級棒!
面試官問的面試題:韋博英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問面試題
1.之前的工資經(jīng)歷?
2.對韋博了解嗎?
3.為什么選擇做課程顧問?
4.問我對公司有什么要了解的?
5.怎么發(fā)不了?
hr有點(diǎn)陰陽怪氣的,時(shí)不時(shí)蹦出:嗯哼,啊哈和一些生硬的英語單詞,問的問題也很刁鉆刻薄。流程大概是先填信息然后初試,初試過了由主管復(fù)試,整個(gè)過程大概一個(gè)半小時(shí)。
面試官問的面試題:韋博英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生/課程顧問面試題
過去以往的工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校的表現(xiàn),為什么要選擇這個(gè)工作,從哪里得到的崗位信息,對這個(gè)崗位有什么理解,能不能接受加班,能不能抗壓,職業(yè)規(guī)劃之類的,還有遇到一些突發(fā)的情況要怎么處理
HR會電話聯(lián)系,簡單問問情況。正式面試是銷售經(jīng)理,英文介紹自己,為什么會選這份工作,過往的經(jīng)歷,自己的目標(biāo)
面試官問的面試題:韋博英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問面試題
為什么會應(yīng)聘這個(gè)職位?對這個(gè)職位的理解
為什么會離開現(xiàn)在的公司,
自己的目標(biāo)是什么?
(共504條) 學(xué)而思培優(yōu)
(共50條) 北京學(xué)而思網(wǎng)校
(共34條) 南京新東方學(xué)校
(共504條) 學(xué)而思培優(yōu)
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(共50條) 北京學(xué)而思網(wǎng)校
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
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