1V2單人面，一個(gè)是對(duì)接的HR，一個(gè)應(yīng)該是部門Boss
到公司后就是在門衛(wèi)室等面試時(shí)間，面試準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始
可以用PPT做個(gè)8頁(yè)內(nèi)的展示（要求提前發(fā)到HR郵箱）
自我介紹全英文＋ppt講解實(shí)習(xí)經(jīng)歷，全程大概10min
部門boss覺(jué)得口語(yǔ)ok，然后下面的Q&A環(huán)節(jié)都是中文（如果有德國(guó)boss強(qiáng)制全程英語(yǔ)）
20min的問(wèn)答環(huán)節(jié)主要是深挖簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)部分，因?yàn)樵谖祦?lái)的電驅(qū)動(dòng)工廠實(shí)習(xí)，投的崗位也是博世新能源電池崗位，對(duì)我在新能源車企的履歷很感興趣
問(wèn)完實(shí)習(xí)履歷后開(kāi)始深挖專業(yè)和行業(yè)理解，非常深
關(guān)于IE的理解，我是按照我實(shí)習(xí)leader和各種行業(yè)資深從業(yè)者的帖子的理解回答的，但是依舊沒(méi)有讓面試工程師滿意，對(duì)工業(yè)4.0和人工智能的理解不夠深入

無(wú)錫博世汽車生產(chǎn)制造工程師面試題

深挖履歷的實(shí)習(xí)部分
你對(duì)工業(yè)4.0的理解？
你對(duì)人工智能應(yīng)用在產(chǎn)線，有什么看法/想法？
你在學(xué)校的科研項(xiàng)目
一些組織學(xué)術(shù)活動(dòng)的行政經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行假設(shè)條件讓你布置

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面試過(guò)程比較順利全英文介紹自己！面試也是英文面試，會(huì)比較關(guān)注之前的工作經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)了之前開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，怎么解決的等，非常細(xì)致

無(wú)錫博世汽車汽車電子工程師面試題

問(wèn)我之前遇到最嚴(yán)重的問(wèn)題是什么。我的回答就是繼電器頻繁故障。然后怎么通過(guò)自己的分享一步步解決根治的蛋蛋

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專業(yè)面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)了解工作內(nèi)容，主要是專業(yè)性的提問(wèn)，離職原因，個(gè)人興趣，是否結(jié)婚等等，中文面試。人比較多，不知道結(jié)果如何，還在等。

無(wú)錫博世汽車焊接工程師面試題

專業(yè)面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)了解工作內(nèi)容，主要是專業(yè)性的提問(wèn)，離職原因，個(gè)人興趣，是否結(jié)婚等等，中文面試。人比較多，不知道結(jié)果如何，還在等。

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