整個面試過程極其繁瑣,技術(shù)面,人事面,又是總監(jiān)面,而且每一次面還要等很長時間,不說別的,這么多輪面試,光是做個自我介紹都會煩死人
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1.redis的持久化
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第一輪是筆試,在線上筆試,第二輪是電話面,了解一下個人學(xué)習(xí)情況,第三輪是技術(shù)面,了解一下基本知識和做過的項目
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主要問了在校表現(xiàn),在校社團工作,在校參與的比賽,在校完成的項目,什么時候可以去實習(xí)等等問題
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