初面：校園雙選會(huì)，查看簡(jiǎn)歷，詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容
二面：做測(cè)試題，填寫(xiě)個(gè)人信息，愛(ài)好，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。然后開(kāi)始群面，形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。
三面：為最終面，2v1，詢(xún)問(wèn)的十分詳細(xì)，一位面試官詢(xún)問(wèn)，另一位觀察，面試官很有親和力，正常表現(xiàn)即可。

飛亞達(dá)（集團(tuán)）股份有限公司店面銷(xiāo)售管理面試題

1.講一段你在學(xué)校中的活動(dòng)經(jīng)歷。
2.講一段你在實(shí)習(xí)中遇到的困難，你怎么樣去克服的。
3.你認(rèn)為工作與學(xué)習(xí)有什么區(qū)別。
4.假如你不考慮待遇、前景等等一切限制條件，你最想做什么。

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網(wǎng)申：由于暑假?zèng)]安排好，所以當(dāng)時(shí)投了3家，我就pause了，投到飛亞達(dá)時(shí)，是我投的第三家，還是比較有經(jīng)驗(yàn)了，網(wǎng)申其實(shí)很看人的耐心，比如我做的殼牌的網(wǎng)申，做到想死（人生第一個(gè)網(wǎng)申選的殼牌，的確是個(gè)悲劇），一共做了大概有3天，終于很欣慰的搞定。直到大概一周多以后，我在投另一個(gè)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)投去的那個(gè)英文簡(jiǎn)歷是不小心命名錯(cuò)了的實(shí)驗(yàn)通知......

網(wǎng)申的話(huà)，不外乎基本信息和一些開(kāi)放性問(wèn)題，這個(gè)我覺(jué)得都不是很麻煩的事情。當(dāng)然有些是英文的，需要一定的水平。其實(shí)，我也建議把每次開(kāi)放性問(wèn)題都保存下來(lái)，要是以后還做網(wǎng)申可以參考。省的每次都要遣詞造句，累死了。

簡(jiǎn)歷一般也在網(wǎng)申時(shí)一并上傳，關(guān)于簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)，網(wǎng)上有很多范本，建議不要寫(xiě)太多什么自我評(píng)價(jià)，主要要把自己做過(guò)的工作列出。

關(guān)于網(wǎng)申，還有就是一定要早投，越往后，人越多，HR不會(huì)有那么多耐心來(lái)看的，就像高考作文那樣。

一面：是在南航（明故宮校區(qū)）進(jìn)行的，我被分在下午那場(chǎng)，每場(chǎng)大概40多人。其實(shí)，去之前我也想過(guò)要不要換正裝，那天比較急而且我還比較淡定，就便裝去了。結(jié)果去了一看，還是很讓人蛋疼。80%以上都是正裝來(lái)著，一個(gè)個(gè)人模人樣的~~咳咳......

初面還是比較有意思的，是40多個(gè)人一起先開(kāi)始做卷子（比如填基本信息和幾個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題），在同時(shí)，輪流上去做2分鐘的中英文自我介紹。嗯，其實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)小緊張，因?yàn)橐f(shuō)英語(yǔ)，呵呵，HR強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)部分只介紹自己的性格。好在試卷比較簡(jiǎn)單，所以還是有時(shí)間邊做邊想想該怎么做自我介紹的。

聽(tīng)了那么多的同學(xué)，感覺(jué)有兩點(diǎn)很重要1.流利，不管是漢語(yǔ)還是英語(yǔ)，最基本的就是要流利的說(shuō)出來(lái)（要自信的）。2.有特點(diǎn)，如果你做學(xué)生活動(dòng)比較多，那就介紹一下。如果你做的工作不如別人多，到可以側(cè)重說(shuō)說(shuō)自己的工作感悟。關(guān)鍵是，要有特點(diǎn)，能讓HR耳目一新或者為之感染。

自信很重要，有個(gè)同學(xué)在介紹自己時(shí)，竟然就是我來(lái)自南京的一所學(xué)校（學(xué)校再差也不至于難以啟齒吧，況且，作為應(yīng)聘的同學(xué)一定要清楚的就是，自己的學(xué)校固然能給自己一定的定位，但是公司看的是你個(gè)人的水平，不是學(xué)校的水平）。當(dāng)然，自信來(lái)自于對(duì)自身充分的把握。有一個(gè)女生自告奮勇的先介紹，當(dāng)大家都拭目以待時(shí)，她卻在講英語(yǔ)的時(shí)候卡殼了。不免讓人覺(jué)得太莽撞了......

二面：大概剩下約三分之一的人進(jìn)入二面。還是在南航，上午9點(diǎn)，結(jié)果我遇到悲劇，8點(diǎn)從學(xué)校出發(fā)，8：50才到新莊（我第一天是30分鐘內(nèi)到的，完全沒(méi)有堵車(chē)，因?yàn)橛龅揭粋€(gè)JP的D1司機(jī)，罷了，不說(shuō)這個(gè)2人）。我拼死拼活趕到，還是遲了5分鐘，HR還算給面子，直接把我請(qǐng)出來(lái)，讓我參加下一場(chǎng)，因?yàn)榈谝粓?chǎng)小組討論已經(jīng)開(kāi)始了.......

我就只好在南航閑逛......（話(huà)說(shuō)，南航還是很漂亮的）

第二輪是群面（專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)叫做無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）呵呵，很好玩啊

一上來(lái)，HR讓我們做了個(gè)游戲，20張牌抽一張，其余19張牌發(fā)個(gè)10個(gè)人，讓大家在不相互看牌的情況下，通過(guò)語(yǔ)言描述來(lái)猜留下的那張牌是什么樣子的（圖案，顏色）。其實(shí) ，初一看，大家還是很莫名其妙的，因?yàn)榫拖袷敲と嗣?，所以大家都有點(diǎn)懵，很走運(yùn)的是我拿到的兩張是一樣的，我立刻意識(shí)到20張是分成幾種的…….然后大家就開(kāi)始七嘴八舌的說(shuō)，后來(lái)弄明白，有一種牌只有4張，其他都是5張。我們還蠻得意的，結(jié)果HR哥哥告訴我們錯(cuò)了。但是錯(cuò)在哪，他卻死活不肯說(shuō)……..

后來(lái)還是通常那樣的，做案例分析，案例我就不說(shuō)了。我參加過(guò)兩次這樣形式的，有幾點(diǎn)要注意：1.不一定要做leader。特別是有很多人想做的時(shí)候。這個(gè)做不好，適得其反。當(dāng)然，在場(chǎng)的氣場(chǎng)都弱的話(huà)，不如做（這種情況很少，除非碰到的都是菜鳥(niǎo)）2.發(fā)言要有創(chuàng)新性，不要老生常談浪費(fèi)時(shí)間。當(dāng)然對(duì)于案例分析這種情況，提出措施的可行性是最重要的評(píng)判因素。

話(huà)說(shuō)回來(lái)，我在現(xiàn)場(chǎng)的最大感受是，就想我們學(xué)生會(huì)在開(kāi)例會(huì)?。ó?dāng)然沒(méi)這么吵）但是大家對(duì)項(xiàng)目的分析以及提出建議，那種感覺(jué)真的是一樣一樣的。

三面：HR可能是故意的，我前天晚上接到通知，讓我9點(diǎn)趕到新街口面試，不知道是不是想看我會(huì)不會(huì)再遲到~~。不管怎樣，我8:30就到了大酒店。然后在大廳坐了小會(huì)就上樓去了。

三面是單面。我第一個(gè)面來(lái)著。HR很幸苦啊，我覺(jué)得，每個(gè)人都要面將近一個(gè)小時(shí)…….HR哥哥很能侃啊，這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)沒(méi)有太多的難度，誠(chéng)懇一點(diǎn)，話(huà)肯定是說(shuō)不完的。要注意的是，對(duì)有些問(wèn)題還是要事先都想過(guò)，比如擇業(yè)的相關(guān)問(wèn)題……要不人家現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)你你再想就不好吧。

飛亞達(dá)（集團(tuán)）股份有限公司銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生面試題

最后單面的時(shí)候，基本上HR注重于問(wèn)一些基本問(wèn)題，比如家庭背景什么的，都會(huì)聊，可能是來(lái)觀察一個(gè)人的表達(dá)能力和性格為主。
注意思想上不要放松

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一共5面，初面是在宣講會(huì)進(jìn)行的，二面是筆試加即興演講，三面是群面，題目是美麗景觀，四面是在麗苑大酒店進(jìn)行的，3個(gè)Hr很好，就問(wèn)了普通的問(wèn)題，放松心態(tài)就行，五面是視頻面試，，還沒(méi)有面，明天面緊張。

飛亞達(dá)銷(xiāo)售管培生面試題

一面：一分鐘介紹一下你自己
二面：即興演講，我是抽到的白色謊言是對(duì)是錯(cuò)
三面：群面：根據(jù)美麗景觀做個(gè)策劃，20分鐘討論，排出12個(gè)人的序號(hào)，然后手工做出第一名的東西，
四面很親和，就問(wèn)一些你簡(jiǎn)歷上的東西，Hr 很好，不緊張。
五面就是視頻面，還沒(méi)有面

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