面試一共有三輪，一面是群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，還是很輕松的，只淘汰了一個(gè)人。二面是一對(duì)一，聊了15分鐘，先做自我介紹，之后都是很簡(jiǎn)單的一些個(gè)人情況之類隨意交談，沒(méi)有壓力。終面是hr總監(jiān)一對(duì)一，感覺(jué)有一點(diǎn)壓力測(cè)試，這個(gè)需要好好回答一下，整體感覺(jué)面試不難。

伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰疽话阖?cái)務(wù)人員面試題

說(shuō)一個(gè)你的優(yōu)點(diǎn)
你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給你帶來(lái)了什么
為什么選擇應(yīng)聘我們公司這個(gè)崗位，對(duì)你應(yīng)聘的崗位工作內(nèi)容了解嗎
你的家庭情況

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面試沒(méi)有專業(yè)面 挺容易的 都是跟HR面試的 所以總的來(lái)說(shuō)不難 因?yàn)閷I(yè)面的話會(huì)問(wèn)更多難回答問(wèn)題

伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰疽话阖?cái)務(wù)人員面試題

關(guān)于自身的問(wèn)題
成績(jī)
缺點(diǎn)啥的
還有一個(gè)小游戲 考察自身的情況的
總的來(lái)說(shuō)都是考察綜合素質(zhì) 所以最好是多講 邏輯清楚 條理清晰

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先問(wèn)問(wèn)一些問(wèn)題，比如說(shuō)你到們公司坐車?yán)щy嗎？這時(shí)候很多的面試者就會(huì)覺(jué)得面試官是不是在考驗(yàn)我，其實(shí)這只是一般的寒暄，因?yàn)橛行┤藭?huì)緊張，所以面試官會(huì)先聊聊天

伊戈?duì)栯姎夤煞萦邢薰疽话阖?cái)務(wù)人員面試題

先問(wèn)問(wèn)一些問(wèn)題，比如說(shuō)你到們公司坐車?yán)щy嗎？這時(shí)候很多的面試者就會(huì)覺(jué)得面試官是不是在考驗(yàn)我，其實(shí)這只是一般的寒暄，因?yàn)橛行┤藭?huì)緊張，所以面試官會(huì)先聊聊天

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