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諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司專業(yè)顧問面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

測評顧問面試經(jīng)驗(廣州) - 諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司
2020-11-05 11:36:50 | 校園招聘
面試過程:

面試前先做心理測評,測評結束后收到自我介紹,然后由主管領導問問題,問了不少問題,主要是看能否接受加班和出差等等,主管面完后總經(jīng)理面試。

面試官問的面試題:

諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司測評顧問面試題

你有過相關的實習實踐經(jīng)驗嗎?
你能接受加班嗎?對工資待遇有什么想法?你期待的薪資是怎么樣的?
如果面試通過,你最快多久能來上班?

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研發(fā)顧問實習生面試經(jīng)驗(上海靜安) - 諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司
2018-05-10 15:57:17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1.通過第三方網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)JD,順利通過簡歷篩選,去到公司參加了一場面試。
2.面試形式是1對1,實習過程中我的負責人對我進行的面試。
3.整個面試過程大概30分鐘左右,難度不大,感覺不錯。

面試官問的面試題:

諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司研發(fā)顧問實習生面試題

面試官主要就簡歷及職位進行提問。問題包括過去有哪些與職位相關的經(jīng)歷、認為自己是什么樣的人、過去的實習主要是做什么等等。

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高級銷售顧問面試經(jīng)驗(廣州) - 諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司
2017-09-18 16:54:28
面試過程:

先是電面,接著會讓你網(wǎng)上做下測評大概要花1個多小時。第二天就讓你去面試,就是簡單的單面,開始是主管給你面試,不得不說很有能力的一個人就是簡單的和你聊天,不會給予太大的壓力。接著又來兩個人,主要就你的過往工作經(jīng)歷問些問題。

面試官問的面試題:

諾姆四達人力資源測評咨詢有限公司高級銷售顧問面試題

固有流程讓你自我介紹,對應聘公司及該崗位的看法。過往工作經(jīng)驗針對性提問題。職業(yè)規(guī)劃一系列問題。

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