初試,抽隨機話題上來演講一分鐘,小組搭橋活動。筆試,做題。復(fù)試,一對一面試。會等待至少兩天以上才能得知結(jié)果。
面試官問的面試題:七色紡管培生面試題
自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,能否接受外地上班,生活中最不能忍受的事情,自己的最大的特點是什么,對銷售的看法。
面試過程我們進行了小組協(xié)作作業(yè),就是給我們一個題目,一個場景,讓我們一群人去協(xié)作完成,每個人各抒己見,最后統(tǒng)一意見。然后還給自己打分,給團隊打分。
面試官問的面試題:七色紡管培生面試題
1、自我介紹。2、職業(yè)規(guī)劃。3、為什么選擇七色紡。然后一些細節(jié)問題就記不清了,總的來說面試還是比較簡單,比較順利。
hr單獨面,問了一下關(guān)于興趣,職業(yè)規(guī)劃,如何看待快消零售行業(yè)。之前的經(jīng)歷,如何有做過零售相關(guān)的工作會比較容易拿到offer。面完之后直接郵件發(fā)offer
面試官問的面試題:七色紡銷售管培生面試題
是否接受地區(qū)調(diào)調(diào)配?
一般成都主城的競爭比較大,公司可能會安排你去其他城市或者非主城區(qū)。
如何看待零售行業(yè)的工作?
一定要讓面試官感覺你不怕吃苦。
成都七色紡品牌管理有限公司工資待遇 共42 條
成都七色紡品牌管理有限公司面試經(jīng)驗 共 28 條
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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