首先是一個女hr讓我自我介紹，然后針對我的簡歷踢了一些問題，氣氛很輕松。后面有一個男的應該是總監(jiān)，有點兇兇的，讓人很有壓力。問了我做的項目的具體情況，然后問我對人力資源感興趣的板塊，我說的是績效，因為那時候剛好在學績效，但是答得不好。還提問了一些情景題。總結下來就是，放輕松真誠地回答就好了。

北京外企德科人力資源服務上海有限公司人力資源實習生面試題

1.自我介紹
2.項目經(jīng)歷
3.大學期間做過的最有成就感的事情。做這件事情遇到的困難以及如何克服的
4.自己的優(yōu)缺點
5.關于人力資源的專業(yè)知識。六大板塊三支柱，績效薪酬等等
6.情景題

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都是線上面試，簡歷通過后是電話給我，因為安排的時間和我其他事情撞了，還幫我改了時間，一面hr，二面經(jīng)理，二面的時候經(jīng)理有事，遲到了大概20分鐘，但是態(tài)度挺好的，問的也挺常規(guī)的，總之人都挺好的，挺和藹的，面試過程沒有非常大的壓力。

北京外企德科人力資源服務上海有限公司hr實習生面試題

大概都是一些常規(guī)問題，純中文面試，能實習多久？什么時候開始實習？人力資源六大模塊有哪些？上一份實習學到了什么？有遇到過什么困難挫折？以后是不是想一直做人事？

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首先是前臺報道，自行聯(lián)系面試HR。面試官來了后帶到會議室進行單面。問題不難，主要是個人介紹+一些問題，然后介紹了一下工作內容，工作的重難點。

北京外企德科人力資源服務上海有限公司人力資源實習生面試題

1.請做一段簡短的自我介紹
2.為什么想做人力資源的相關行業(yè)
3.你對人力資源的理解
4.來回通勤時長能否接受
5.可持續(xù)的實習時間是多久

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