面試官很親和
提出的問題大致都是圍繞簡歷來進行的
在面試之前會有性格的筆測 筆測是算成績的
時間大概在10-15min分鐘左右 需要自己帶筆
簡歷的話他們自己打印(也可以根據(jù)實際情況帶一到二份)
結果的話大概需要1個星期左右
北京外企德科人力資源服務上海有限公司人力資源專員/助理面試題
1、自我介紹
2、你怎么看待末位淘汰
3、說說你對這份工作的理解
4、為什么想做hr
5、如果你發(fā)現(xiàn)這份工作跟你想的不太一樣你會離職嗎
6、反問
很簡單,只有兩輪,一輪線上測評,一輪線下面試,都是基礎問題,沒有技術型問題,沒有難度。
面試官問的面試題:北京外企德科人力資源服務上海有限公司人力/行政專員面試題
問詢你的家庭情況,以及為什么在上海留下來發(fā)展,商討期望薪資,介紹工作內(nèi)容和流程。
首先是一個女hr讓我自我介紹,然后針對我的簡歷踢了一些問題,氣氛很輕松。后面有一個男的應該是總監(jiān),有點兇兇的,讓人很有壓力。問了我做的項目的具體情況,然后問我對人力資源感興趣的板塊,我說的是績效,因為那時候剛好在學績效,但是答得不好。還提問了一些情景題。總結下來就是,放輕松真誠地回答就好了。
面試官問的面試題:北京外企德科人力資源服務上海有限公司人力資源實習生面試題
1.自我介紹
2.項目經(jīng)歷
3.大學期間做過的最有成就感的事情。做這件事情遇到的困難以及如何克服的
4.自己的優(yōu)缺點
5.關于人力資源的專業(yè)知識。六大板塊三支柱,績效薪酬等等
6.情景題
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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(共4條) 上能電氣