主要談了談工作經(jīng)歷,做了筆試,最后和HR談薪資待遇,然后發(fā)送了一個鏈接做行測,三天后收到offer
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為什么離職,這次想找什么樣的工作,對我們這份工作的了解有多少,期待多少薪資待遇,最快什么時候可以到崗
先是進行了自我介紹,突出自己的兩點。其次就是小組討論,我當(dāng)了leader。最后總結(jié)發(fā)言,大概比較提突出吧
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為什么來這個單位
為什么適合這個崗位
期望能得到什么
能不能適應(yīng)壓力
能不能出差?就類似的常規(guī)問題問的比較多,還沒有啥專業(yè)的問題暫時
工作地點還不錯,是一個和銷售無關(guān)的崗位,總共三輪面試,都是領(lǐng)導(dǎo)面,從領(lǐng)導(dǎo)職位由小到大開始,第一次面試的時候做了筆試,后續(xù)是考察能力和性格。
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簡單的自我介紹,大概五分鐘左右,面試官期間只負責(zé)傾聽,并不會打斷你。后續(xù)會問有關(guān)職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)技能素質(zhì)方面的問題,以及為什么選擇這個工作。
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