小組線上面試,先進(jìn)入面試等待,到時(shí)間會(huì)將人一組人放進(jìn)去,到家都要打開攝像頭,有一組面試官,2-3個(gè)人,會(huì)先讓自我介紹和提問,然后一組同學(xué)按照序號(hào)依次回答問題。
面試官問的面試題:廣發(fā)銀行北京分行管培生面試題
半結(jié)構(gòu)化面試,面試官先提出的要求一分鐘的自我介紹,然后提問問題是:說(shuō)出自己的優(yōu)缺點(diǎn),和如何揚(yáng)長(zhǎng)避短
十一之前就通知面試,在博瑞大廈4層,去了先簽到,填一份應(yīng)屆生登記表。登記表填完會(huì)讓你在一張十人一組紙上簽名字,然后根據(jù)號(hào)碼制作自己的座位牌。之后就是去會(huì)議室等待,我大概等了半小時(shí),面試官喊我們這組十個(gè)人,排隊(duì)進(jìn)入下一會(huì)議室。
面試官問的面試題:廣發(fā)銀行北京分行營(yíng)銷與服務(wù)面試題
在面試會(huì)議室,有三位面試官,十個(gè)人依次做開。問了三個(gè)問題,讓寫在紙上,每人兩分鐘作答。1.說(shuō)說(shuō)質(zhì)量與客戶服務(wù)的關(guān)系?哪個(gè)更重要?理由。2.在實(shí)習(xí)過程中遇到過的困難?你是怎么解決的。3.新人進(jìn)入公司,由于公司業(yè)務(wù)量會(huì)很大,經(jīng)常加班,沒時(shí)間陪家人,家人抱怨,你會(huì)怎么處理? 記下問題后,大家想回答的可以先回答,回答過程中面試官會(huì)穿插問些問題。所有人回答完畢,又做了個(gè)小游戲。每人一個(gè)檔案袋,里面有各種票據(jù),讓大家分類整理,整理完畢示意,最后面試官讓找出一張?zhí)囟ǖ钠睋?jù),整個(gè)面試結(jié)束。
自我介紹
演講,隨機(jī)抽題
最后的提問環(huán)節(jié),看面試官的心情,提問了一個(gè)學(xué)化學(xué)的同學(xué),并說(shuō)每年我都會(huì)勸退這樣的人。還問了一個(gè)留學(xué)的,覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷跟營(yíng)銷沒關(guān)系。
廣發(fā)銀行北京分行管培生面試題
自我介紹
演講,隨機(jī)抽題
最后的提問環(huán)節(jié),看面試官的心情,提問了一個(gè)學(xué)化學(xué)的同學(xué),并說(shuō)每年我都會(huì)勸退這樣的人。還問了一個(gè)留學(xué)的,覺得實(shí)習(xí)經(jīng)歷跟營(yíng)銷沒關(guān)系。
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