有兩輪面試，第一輪是HR面，第二輪是總監(jiān)面。兩輪都是群面，第一輪是先一個一個進行自我介紹再回答問題。第二輪有兩分鐘的時間限制，超過了時間會被打斷。

百威英博紅星實習生面試題

具體問題我也不太記得啦，只記得有回答職業(yè)規(guī)劃，大學期間的成就，如何看待快消壓力大等，感覺都不是會需要思考很久的問題，稍微準備一點都可以回答。

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通過關注百威校招公眾號投遞簡歷，在經(jīng)過游戲測評、ai測試之后就是終面。雖然面試形式是多對多，但不是無領導，主要還是以問答為主。每一個面試官都會提問，然后大家輪流作答或是面試官選擇感興趣的參與者作答。整體感覺蠻隨性的，挺好。

百威英博暑期實習-管理培訓生面試題

1. 自我介紹
2. 常用的數(shù)據(jù)分析軟件
3. 實習期很短但是要產(chǎn)出項目，你會怎么做
4. 如何看待啤酒行業(yè)現(xiàn)狀

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一輪電話面試，簡歷發(fā)過去之后接到電話預約面試時間，問的問題都比較基礎，因為是跟市場調(diào)研相關的，重點問了相關經(jīng)歷

百威英博市場洞察組實習生面試題

1.平時喝酒嗎？對百威有什么了解
2.市場調(diào)研大賽你做了些什么研究，具體方法，得到了什么結(jié)果，學到了什么
3.過去的經(jīng)歷中最讓你感到驕傲的是什么
4.有沒有其他offer

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