一共兩次面試,一面是業(yè)務(wù)面,二面是HR壓力面;一面主要詢問了我的實習(xí)經(jīng)歷,并把實習(xí)經(jīng)歷和公司相結(jié)合,是單面的形式。主要是深挖簡歷。
面試官問的面試題:和利時國內(nèi)市場營銷面試題
詳述一下你在央視實習(xí)期間的經(jīng)歷?
你認為你在實習(xí)期間面對的主要問題有哪些?
你為什么到現(xiàn)在還沒有offer?
有問有答,每個問題實當展開2-3句,不要冷場也不要搶話就行,HR只是看你正常不正常。另外注意職場禮儀,不要晃,也不要抖腳。
面試官問的面試題:和利時dt測試工程師面試題
通用型的,就無論你應(yīng)聘啥崗位都可能被問的。一類是專業(yè)性的,主要圍繞崗位來提問。一類是生活型的,可能會問下興趣、品味,對某件事的見解啥的,這個要看面試官的愛好。每一類,我都舉一些例子,大家感受下。
1、自我介紹。是否結(jié)婚,有孩子,家里誰帶孩子。
2、介紹工作和項目經(jīng)驗,詳細闡述一個項目的架構(gòu)和自己承擔的角色,掌握的技術(shù)。
3、家庭住址,離職原因。
和利時軟件工程師面試題
1、各種排序算法的優(yōu)缺點。
2、list和vector的比較。
3、內(nèi)存泄漏的測試和解決方式。
4、性格的優(yōu)缺點。
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