好朋友介紹的奔馳的一個職位，認真準備好了中英文的簡歷，跟面試官約定了一個時間電話面試。到約定時間后，面試官沒有聯(lián)系本人，之后也沒有相關(guān)的信息。一周后，另外一位員工聯(lián)系了我，另外進行了面試，主要問題是聚類等問題。

北京奔馳汽車有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

聚類的常用方法有哪些。
你的預期薪資。
你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么。
未來的計劃。
對于奔馳的了解程度。
還有什么想問奔馳的。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是hr了解一下可以入職，以及可以的話的出勤的時間，然后和負責人面試，準要就是針對簡歷上的內(nèi)容仔細問，文得很仔細，包括每一份實習經(jīng)歷都問的，還有就是在校的項目經(jīng)歷，也是仔細問的，還會問問自我評價等，不能光說自己很細心認真等，得舉出具體的例子來證明

北京奔馳汽車有限公司數(shù)據(jù)分析實習生面試題

1.自我介紹一下
2.實習經(jīng)歷都做了什么
3.自我評價一下，為什么這么評價自己，作出具體說明，具體的視力體現(xiàn)在哪里
4.

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>