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北京奔馳汽車有限公司 389人分享

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北京奔馳汽車有限公司面試流程詳解(含4個(gè)分享案例)
2023-09-16 17:09:20 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

北京奔馳汽車有限公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)本站內(nèi)各熱心網(wǎng)友分享的面經(jīng)信息反饋,北京奔馳汽車有限公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面HR面試,問問些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息;
第二輪:二面車間主任面試,主要問問之前做過什么都有什么經(jīng)驗(yàn);
第三輪:三面經(jīng)理面試,就是和你聊人生。

常見的是三輪,可能順序也有變動(dòng);不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。

以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

北京奔馳汽車有限公司車間操作工面試流程【案例一】:

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試,面試的職位是車間操作工。

面試過程

面試一共進(jìn)行了三輪,一共20個(gè)人來面試,第一輪是HR面試就問問些簡(jiǎn)單的個(gè)人信息,第二輪是車間主任主要問問之前做過什么都有什么經(jīng)驗(yàn),第三輪是經(jīng)理就是和你聊人生

面試過程中面試官提了哪些問題

之前做什么的,為什么要來我們公司,今后有什么規(guī)劃,對(duì)于應(yīng)聘的崗位有什么想法,對(duì)于薪資待遇有什么要求

北京奔馳汽車有限公司實(shí)習(xí)面試流程【案例二】:

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間,面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、群面,面試的職位是實(shí)習(xí)。

面試過程

第一輪是電話面試,HR會(huì)和你有基本的溝通和簡(jiǎn)單的英語測(cè)試。
第二輪是HR群面,先是每個(gè)人自我介紹,然后是討論一個(gè)招聘的Case然后小組做Pre
第三輪是HR推薦到各部門的面試,對(duì)奔馳和汽車業(yè)的了解,基本的Excel技能等。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹,了解到招聘的渠道,中文或英文
2.對(duì)汽車業(yè)和奔馳的了解,為什么想進(jìn)奔馳
3.是否能保證六個(gè)月的實(shí)習(xí)
4.是否能完成基礎(chǔ)的support的工作

北京奔馳汽車有限公司數(shù)據(jù)管理員面試流程【案例三】:

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間,面試形式包括電話面試、群面,面試的職位是數(shù)據(jù)管理員。

面試過程

最開始是HR電話面試,英文對(duì)話,還可以;然后是部門主管電話溝通,簡(jiǎn)單了解情況;第三輪是面試,一個(gè)HR,一個(gè)中國(guó)人,一個(gè)德國(guó)人,主要是面工作技能,對(duì)問題的解決方式和過往的經(jīng)歷;最后給Offer

面試過程中面試官提了哪些問題

1.請(qǐng)問您如何理解數(shù)據(jù)擁有者(英文)?你在以前的工作中是如何做的,未來打算如何做。等等。
2.對(duì)于數(shù)據(jù)安全審計(jì),舉個(gè)例子說明一下,有哪些關(guān)鍵點(diǎn)。

北京奔馳汽車有限公司設(shè)備維護(hù)面試流程【案例四】:

此面試總共花費(fèi)0.2天時(shí)間,面試形式包括1對(duì)1面試,面試的職位是設(shè)備維護(hù)。

面試過程

共面了三輪,第一輪真資料,還有一段英文筆試。第二輪,人力聊為啥換工作,薪資等,部分是用英文問的。第三輪,技術(shù),用英文聊了一個(gè)項(xiàng)目。不知道是否還有第四輪。

面試過程中面試官提了哪些問題

為啥換工作?薪資要求是多少?為啥想去北京工作?

以上信息希望對(duì)你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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