投遞簡歷后大概三天接到人事部門的電話，簡單詢問了一下個人信息包括，學歷，專業(yè)，所在城市，是否能熟練使用辦公軟件。之后就約時間面試。
到公司后人事部門會復印一份學歷證書，身份證等資料存檔。然后會做一次考試，內容與采購工作有關。寫完后會進行一次簡單的面試。包括自我介紹，大學經歷，工作經驗等。然后會帶到業(yè)務部門由相關科室負責人面試，面試內容差不多，然后面談部門領導。由部門領導決定是否錄用。是否錄用當天領導就會告訴你。最后確定到崗時間。結束面試。

成都大運汽車集團有限公司供應鏈采購工程師面試題

1.請簡單介紹一下自己。
我是來自xxx的xxx，xx大學xx級畢業(yè)生，本科學歷，xx專業(yè)。來應聘采購工程師一職。
2.請簡單介紹一下你大學的專業(yè)知識。
xxxxxx
3.之前有沒有了解過采購工程師的工作內容。
4.請問你的職業(yè)規(guī)劃是什么。

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線上面試。首先是和HR在微信上聯系，確定有意向以后安排了和業(yè)務經理的線上面試。面試官們態(tài)度都很好，問了職業(yè)規(guī)劃，工作中印象深刻的事情等基本問題。

成都大運汽車集團有限公司外貿跟單/助理面試題

簡單做一下自我介紹
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
用英語再自我介紹一下，不要重復中文介紹的內容
做外貿需要至少培養(yǎng)你兩到三年，你是否能穩(wěn)定在公司成長

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1.人力資源面試，個人信息，在校表現，成績，是否加入學生會，是否入黨，
2.技術部門面試，專業(yè)課成績，專業(yè)課知識的掌握程度，會考幾個題，期望哪個部門，對汽車行業(yè)的了解

成都大運汽車集團有限公司1級工程師面試題

公差的含義，如何配合公差。
中國重汽排名前十的企業(yè)
汽車的基本構成，主要部件，四大工藝 。
未來的職業(yè)發(fā)展

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