自我介紹,問簡歷上的東西,自我規(guī)劃,自我介紹,沒有時間限制,可以很詳細的介紹自己,介紹完之后,HR姐姐依次挨個提問主要根據(jù)崗位和簡歷進行提問,每個人問的問題都不一樣,具體還要看崗位要求吧。我當時是問性格
面試官問的面試題:萬科物業(yè)設備工程師面試題
自我介紹,沒有時間限制,可以很詳細的介紹自己,介紹完之后,HR姐姐依次挨個提問主要根據(jù)崗位和簡歷進行提問,每個人問的問題都不一樣,具體還要看崗位要求吧。我當時是問性格
詢問個人情況,然后詢問專業(yè)問題,比如設備設施管理,運行方面的問題,然后結(jié)束。大概15分鐘,后來就通知通過了。
面試官問的面試題:萬科物業(yè)cvd設備工程師面試題
電梯設備的管理方案是什么,
如何判定電梯設備故障原因,
如何解決故障原因,
怎么樣跟外包溝通協(xié)調(diào)處理故障,
個人的職業(yè)規(guī)劃,
個人的詳細資料!
就是第一次說無領導小組討論 技巧就是聲音大 有分析過程 最好就是加上什么首先其次最后 顯得有邏輯性
二輪是一對一 主要針對你的簡歷提問 最好熟悉一下
萬科物業(yè)設備工程師面試題
1.你可能面對最臟最累的工作 甚至是通馬桶 你愿意么
2.你有過最討厭的人么 怎么相處的
3.這里簡歷顯示你做過學生會副主席 你最大的收獲是什么
4.一定一定要練習一下自我介紹,自己去百度技巧吧
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