一面是參加校園宣講會(huì)時(shí)有個(gè)40分鐘的筆試,總共40道題,題型類似公務(wù)員形策;二面是群面,群面一般是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,但也可能有例外,面試官可能會(huì)想出其他群面形式;三面是一對(duì)一面試,問的問題很具體;四面是和人事部總監(jiān)面談,這是最后最重要的一關(guān),我就是在這一關(guān)沒有過,掛掉了。就像打怪打到最后一關(guān),遇到實(shí)力最強(qiáng)的大boss,稍不注意就死翹翹。
面試官問的面試題:萬(wàn)科幼兒教學(xué)儲(chǔ)備干部面試題
簡(jiǎn)單介紹一下自己;對(duì)自己以后的職業(yè)規(guī)劃;對(duì)教育的看法;問家庭背景;之前工作都做過什么,為什么選擇這個(gè)崗位;
首先第一是叫我們每個(gè)人做一個(gè)自我介紹,然后問我們實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及我們?cè)趯?shí)習(xí)當(dāng)中收獲到了什么。然后是問我們?nèi)绻麆偃瘟诉@個(gè)崗位,你會(huì)怎么看待工作壓力大的問題。如果有客戶刁難你了,你會(huì)怎么做。
面試官問的面試題:萬(wàn)科物業(yè)客戶關(guān)系儲(chǔ)備經(jīng)理面試題
實(shí)習(xí)經(jīng)歷有哪些?如何看待工作壓力大的問題。如果有客戶刁難你了,你會(huì)怎么做。你為什么能夠勝任這個(gè)工作。
群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo),第一次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)給萬(wàn)科物業(yè),就毀了三觀。據(jù)說只要是說話的基本都沒進(jìn),沒說話的都進(jìn)復(fù)試了
面試官問的面試題:萬(wàn)科物業(yè)儲(chǔ)備干部面試題
是否愿意調(diào)崗
萬(wàn)科物業(yè)工資待遇 共1890 條
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