面試分兩輪。第一面是HR面，主要是根據你的簡歷詢問，重點在于你的校園經歷和以往的實習經歷；第二面是部門負責人面，有些重復第一面的信息，所問問題也是比較常規(guī)，主要想了解你的抗壓能力這塊

萬科物業(yè)美居軟裝顧問面試題

你人生中印象最深的事是什么，給你什么幫助？你覺得你和其他人相比，你的優(yōu)勢是什么？

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萬科的簡歷篩選感覺是比較容易的，基本專業(yè)復合要求差不多都能過，畢竟憑一張簡歷也看不出很多東西。簡歷過了后面萬科會發(fā)一個測評鏈接給你，我感覺是比較難的，特別是數學方面的題，短時間內很難弄出來，我差不多蒙了4、5個吧，不過還是混過了。接下來是群面，一組8個人討論，我們是一個關于生育二胎的問題，我表現也一般，就是跟著團隊走，不過我們組整體討論效果很好，所以我也跟著過了。接下來是hr面，我還在準備中。

萬科投資顧問面試題

萬科的問題是比較折磨人的，有很多比較糾結的問題。最基本的是為什么選擇萬科，還有比如說最成功的一件事情？（請簡述你在大學期間最讓你有成就感的一件事情。當中你遇到了哪些困難，是如何解決這些困難的？你對自己的哪些表現最為滿意），對不起人和別人對不起你的例子。

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先填一張面試信息登記表，然后問一下簡單問題。自我介紹，之前工作經歷，介紹崗位要求和工作內容

萬科物業(yè)銷售顧問面試題

對房產銷售的看法，是否能接受加班，之前工作經歷，是否可以馬上入職。是否有親屬在萬科工作。對銷售崗位的認識

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