我是通過校園招聘，然后開始在網(wǎng)上投簡歷，然后給我發(fā)短信讓去面試，然后第一輪面試是群面，采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，也就是給每個(gè)小組一個(gè)材料，里面還有要討論的問題，然后各抒己見，因?yàn)槭俏沂堑谝淮螀⒁娺@樣的面試，提前也沒有做好充足的準(zhǔn)備，整個(gè)過程就是跟著別人的思路在進(jìn)行，然后盡自己的努力積極的去參與討論，結(jié)束后感覺自己盡力了，挺滿足的。沒想打第一輪就被砍下來了。。。。

萬科物業(yè)電話營銷人員面試題

一個(gè)是讓我們這個(gè)小組對問題給出答案，并做出總結(jié)，另一個(gè)就是讓我們推薦出變現(xiàn)最好的一個(gè)組員

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因?yàn)楣ぷ饕蟮脑颍嬖囘^程并不復(fù)雜，一般會(huì)問你有沒有做過相關(guān)的工作，看你有沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)然后再詢問下你的專業(yè)

萬科地產(chǎn)電話銷售面試題

有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間是否充足
家庭住址距離
學(xué)校方面的事情
對未來有沒有打算
計(jì)劃在公司做多久
有沒有長久的打算

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先問了一些基本問題，然后問了時(shí)間安排，因?yàn)槭羌媛殹＝o了一份資料，讓我先看看，然后5分鐘之后給他打電話銷售

萬科地產(chǎn)電話銷售面試題

你一周能保證上幾天班，看你的溝通能力和普通話過不過關(guān)，一天能不能保證完成有效電話指標(biāo)。

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