HR第一面，部門主管第二面，通過后會(huì)發(fā)offer，入崗后會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)，有電話考試，進(jìn)行簡(jiǎn)單的情景模擬，也有試卷考試，都是培訓(xùn)時(shí)候的內(nèi)容。

重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問面試題

之前的工作經(jīng)歷，對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃，工作抗壓能力，是否接受加班，為什么選擇這個(gè)公司，之前是否有從事過相關(guān)工作，有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)

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按規(guī)定時(shí)間到達(dá)公司樓下，填好表后給HR打電話。
HR下樓把我接到一個(gè)會(huì)議室后讓我等等
然后部門主管先到了，先和部門主管簡(jiǎn)單溝通了一下
然后HR來問了幾個(gè)問題
部門主管沒什么問題問我的
然后就等通知了
沒有通知

重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員面試題

問題一：你對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有什么了解？
問題二：你認(rèn)為一個(gè)好的銷售人員應(yīng)具備哪些特質(zhì)？
問題三：考研了嗎？考得怎么樣？

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面試過程是由總部過來的HR和當(dāng)?shù)胤植康氖袌?chǎng)部門負(fù)責(zé)人來共同面試的，也就問了些個(gè)人情況以及過往的工作經(jīng)歷等，為什么會(huì)選擇我們這個(gè)行業(yè)，你對(duì)我們這個(gè)行業(yè)是怎么看待的等

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面試過程是由總部過來的HR和當(dāng)?shù)胤植康氖袌?chǎng)部門負(fù)責(zé)人來共同面試的，也就問了些個(gè)人情況以及過往的工作經(jīng)歷等，為什么會(huì)選擇我們這個(gè)行業(yè)，

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