HR第一面,部門主管第二面,通過后會發(fā)offer,入崗后會有專業(yè)培訓,有電話考試,進行簡單的情景模擬,也有試卷考試,都是培訓時候的內(nèi)容。
面試官問的面試題:重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司高級知識產(chǎn)權(quán)顧問面試題
之前的工作經(jīng)歷,對未來的職業(yè)規(guī)劃,工作抗壓能力,是否接受加班,為什么選擇這個公司,之前是否有從事過相關(guān)工作,有無銷售工作經(jīng)驗
按規(guī)定時間到達公司樓下,填好表后給HR打電話。
HR下樓把我接到一個會議室后讓我等等
然后部門主管先到了,先和部門主管簡單溝通了一下
然后HR來問了幾個問題
部門主管沒什么問題問我的
然后就等通知了
沒有通知
重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司知識產(chǎn)權(quán)專員面試題
問題一:你對知識產(chǎn)權(quán)有什么了解?
問題二:你認為一個好的銷售人員應具備哪些特質(zhì)?
問題三:考研了嗎?考得怎么樣?
面試過程是由總部過來的HR和當?shù)胤植康氖袌霾块T負責人來共同面試的,也就問了些個人情況以及過往的工作經(jīng)歷等,為什么會選擇我們這個行業(yè),你對我們這個行業(yè)是怎么看待的等
面試官問的面試題:重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司知識產(chǎn)權(quán)顧問面試題
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