先是應聘崗位主管進行面試,如果主管覺得ok,行政人事就沒有多大問題。就是基本的面試過程,不算太難。
面試官問的面試題:重慶豬八戒網(wǎng)絡有限公司雇主顧問面試題
你之前做過類似的工作嗎?對工作薪資待遇期待多少?接受適當加班嗎?住址離公司多遠呢?抗壓力能力有嗎?
HR第一面,部門主管第二面,通過后會發(fā)offer,入崗后會有專業(yè)培訓,有電話考試,進行簡單的情景模擬,也有試卷考試,都是培訓時候的內(nèi)容。
面試官問的面試題:重慶豬八戒網(wǎng)絡有限公司高級知識產(chǎn)權顧問面試題
之前的工作經(jīng)歷,對未來的職業(yè)規(guī)劃,工作抗壓能力,是否接受加班,為什么選擇這個公司,之前是否有從事過相關工作,有無銷售工作經(jīng)驗
面試過程是由總部過來的HR和當?shù)胤植康氖袌霾块T負責人來共同面試的,也就問了些個人情況以及過往的工作經(jīng)歷等,為什么會選擇我們這個行業(yè),你對我們這個行業(yè)是怎么看待的等
面試官問的面試題:重慶豬八戒網(wǎng)絡有限公司知識產(chǎn)權顧問面試題
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