到了直接跟約好的人力資源面試官一對一面試，很輕松，跟聊天一樣，問了關于簡歷的問題，自己的職業(yè)規(guī)劃，對崗位的理解等

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自我介紹
對崗位的理解
對加班的看法是怎么樣的
在未來一段時間內的職業(yè)規(guī)劃
你覺得你的優(yōu)勢是什么

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到了直接跟人力資源面試官一對一面試，很簡單，跟聊天一樣，自我介紹，然后就簡歷上的情況提了一些問題，最后就說叫回家等消息，能進復試就通知，沒有入圍就不再通知了。

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自我介紹
對崗位的理解
上一個工作離職原因
職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的
對加班是什么看法

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剛開始是主管簡單問之前銷售工作的一些基本情況以及工作業(yè)績的完成情況?；旧纤械墓久嬖嚥畈欢嗟臅r候都會問到你這邊還有沒有什么想問的或是想了或是不清楚的

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1、上一份工作為什么離職？
2、你這邊還有沒有什么想問的或是想了或是不清楚的
3、你的期望薪資是多少？

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