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敏實(shí)集團(tuán)工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2018-04-18

產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 敏實(shí)集團(tuán)
2021-05-17 20:50:58 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先面試的是用人部門,先自我介紹面試官提問,了解上一份工作的情況,為什么會選擇離職,對于以后的發(fā)展有什么想法再到HR提問。

面試官問的面試題:

敏實(shí)集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題

大概有以下:
1、為什么會換工作,
2、對本公司了解有多少?
3、覺得自己能勝任該崗位?
4、對于未來有什么規(guī)劃,打算在本公司工作多久。

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(嘉興) - 敏實(shí)集團(tuán)
2018-03-02 15:14:52 | 校園招聘
面試過程:

這個時(shí)間只能選擇2016-2018,我實(shí)際是2013年12月份。校園招聘,在華科會場,先是遞簡歷,簡單自我介紹,填了一張表,然后發(fā)了一個網(wǎng)址做性格測試;第二天去筆試,考的一些邏輯題目,再就是群面,給主題小組討論,HR在一旁觀察,最后是部門領(lǐng)導(dǎo)視頻面試。基本上每一輪刷一半以上人吧。

面試官問的面試題:

敏實(shí)集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

1.遞簡歷時(shí)是自我介紹+英文短述;
2.筆試就是一些數(shù)學(xué)、畫圖、腦筋急轉(zhuǎn)彎和問答;
3.小組討論是公司有很多部門,各個部門有先進(jìn)個人,有一筆獎金怎么分配,達(dá)成共識說明理由;
4.領(lǐng)導(dǎo)面就是問你意向、抗壓等等。

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 敏實(shí)集團(tuán)
2019-05-30 10:13:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試人2個,人事問一下基礎(chǔ)問題,面試主管問一些質(zhì)量問題,人事比較和藹,主管也還好,但是有些問題沒答好

面試官問的面試題:

敏實(shí)集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

1)如何面對壓力
2)質(zhì)量問題發(fā)生時(shí)你怎么處理,然后這個問題屬于問的比較多,一直提出新的觀點(diǎn)
3)加班能接受嗎

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