4輪面試,現(xiàn)場3輪加一輪電話面試,除了一輪hr面其他基本都會問到項目和實習經(jīng)歷,一面專懟人,質(zhì)疑你的項目和成果,在他看來都是很容易實現(xiàn)的
面試官問的面試題:海能達通信股份有限公司機械結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題
對海能達有哪些了解,實習經(jīng)歷和主要工作,在你參與的以往項目中,如果讓你重新再去做,你會如何考慮和如何實現(xiàn)
一面技術(shù)面,先自我介紹,然后聊課題,聊項目,機械結(jié)構(gòu)會讓你畫圖,大部分時間都是自己講述,沒有專業(yè)知識方面的考察,面試官人很好,本來很緊張的我聊著聊著就投入了,就不覺得緊張了,一定要熟悉自己做過的東西。二面HR面,瞎聊,終面boss面。
面試官問的面試題:海能達通信股份有限公司機械結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題
(1)碩士課題
(2)項目經(jīng)歷
(3)在所做的項目中承擔的工作
(4)在校經(jīng)歷
(5)對于工作地點的選擇
一幫人討論,根據(jù)發(fā)言情況面試官做出決定,一般積極發(fā)言的容易通過面試,我掛在了群面上,就是因為發(fā)言少。
面試官問的面試題:海能達通信股份有限公司機械結(jié)構(gòu)設(shè)計面試題
根據(jù)一個具體情況,一個關(guān)于公司個個領(lǐng)導(dǎo)對一個案例的影響力問題,說的好壞問題不大,關(guān)鍵是要積極發(fā)言,
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