面試的過(guò)程中，其實(shí)我首先接到了hr的電話，簡(jiǎn)單聊了關(guān)于采購(gòu)工作經(jīng)歷，主要與老東家pcb原廠那一相關(guān)行業(yè)有關(guān)。接著人事覺(jué)得不錯(cuò)、就直接引薦了部門(mén)的主管面，主要針對(duì)各種料品的了解做了一個(gè)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)度詳談。這個(gè)電子類品的老大推薦到另一個(gè)上與pcb強(qiáng)相關(guān)的team上，我們談了談，但其實(shí)對(duì)于價(jià)格我本身的核算意識(shí)不強(qiáng)，當(dāng)時(shí)沒(méi)有很好去核算成本的演示，但是通知了復(fù)試。第三次，見(jiàn)面的是副總，他給我的建議是不夠嘚瑟，其實(shí)直接的說(shuō)法字面意思是說(shuō)，需要對(duì)面試幾家、才能積累經(jīng)驗(yàn)，給他以一種安心、放心的感覺(jué)。同時(shí)還也談了薪資，末尾HR也簡(jiǎn)單的說(shuō)了一條我的要求、公司的福利，最后沒(méi)有拿到正式offer。

海能達(dá)通信股份有限公司采購(gòu)工程師面試題

1.對(duì)pcb成本，即電子料成本的核算，如何核算？可以打一個(gè)例子，來(lái)算。就可以了。我算了基本的一平米三階的板，基本上說(shuō)了是20人名幣左右，若表面處理不復(fù)雜，字符、HDI鐳射孔不多，就20-25元 rmb，對(duì)方還是基本能接受的。

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第一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
題目：是如何看待瑞幸咖啡造假事件，你認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)最重要的是什么，然后展開(kāi)討論。我當(dāng)時(shí)腦子里只有一個(gè)誠(chéng)信，但是被人搶了，我認(rèn)為一定要在最開(kāi)始就發(fā)言，不然你的觀點(diǎn)就被別人說(shuō)了。我當(dāng)時(shí)就說(shuō)了一個(gè)職業(yè)精神，然后timer就過(guò)了。
第二面是單面
1、自我介紹
2、你是學(xué)通信的為什么不去技術(shù)崗
3、如何看待內(nèi)卷
4、你對(duì)你的大學(xué)生活滿意嗎
然后就被刷了。

海能達(dá)采購(gòu)工程師面試題

1、自我介紹
2、你是學(xué)通信的為什么不去技術(shù)崗
3、如何看待內(nèi)卷
4、你對(duì)你的大學(xué)生活滿意嗎
5、為什么選擇采購(gòu)崗位
大概整個(gè)流程就15分鐘左右，感覺(jué)面試官對(duì)我沒(méi)啥興趣，然后就被刷了

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第一是群面，面試題目不難，只要發(fā)言并有自己的特殊的觀點(diǎn)不人云亦云就能通過(guò)。
第二面是hr負(fù)責(zé)人面試，全程很溫柔，考察你的抗壓能力，家庭情況，穩(wěn)定性，積極主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力，問(wèn)的挺詳細(xì)的，包括你所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。
第三面是綜合面試，這一面感覺(jué)和第二面一樣就對(duì)待起來(lái)更沒(méi)那么慎重，面試官比較嚴(yán)肅和讓人不喜歡。

海能達(dá)通信股份有限公司業(yè)務(wù)助理/采購(gòu)員面試題

第三面比較難問(wèn)的是優(yōu)缺點(diǎn)，給你擺一副很嫌棄的樣子，問(wèn)我和妹妹的關(guān)系，和女朋友的關(guān)系，女朋友和妹妹吵架你幫誰(shuí)，這個(gè)問(wèn)題我回答的挺難的，還問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃。

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