二對一面試，面試官是一位廣州人；比起單純?nèi)?zhí)行，對方更看重應聘者的主管能動性，屬于希望被管理的領導風格。

維達商貿(mào)有限公司人力資源專員面試題

1、為什么離職？
2、招聘渠道、培訓經(jīng)驗？
3、上一家單位的規(guī)模、對接人數(shù)、部門分工等情況？
4、你有在拍拖嗎？
5、薪資：有五險一金，稅后3500至4000之間。

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需要去到江門總部面試。直屬簡歷和hr面試，過程很輕松，問了過往工作經(jīng)驗和一些專業(yè)問題，持續(xù)大概20分鐘。總共就一輪面試。

維達商貿(mào)有限公司主管面試題

1:請自我介紹
2:請講述上一份工作的內(nèi)容
3:正對過往的工作提出一些問題，比如某個項目具體的實施等等
.........

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先電話面試，后1對1面試，再1對1面試

維達商貿(mào)有限公司高級業(yè)代面試題

你先介紹下自己的工作內(nèi)容，做過哪幾家公司

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