都是采取線上面試的形式。由人事首先進(jìn)行一面,成功后由市場(chǎng)條線負(fù)責(zé)人再次進(jìn)行二面——————————————還是靠岸足協(xié)杯加時(shí)不知羞恥宏偉建筑工作一等獎(jiǎng)代表大會(huì)第一姍姍
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司市場(chǎng)經(jīng)理面試題
1.首先讓你進(jìn)行自我介紹
2.評(píng)價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
3.做過(guò)的項(xiàng)目分享
4.是否能夠適應(yīng)加班
————————————————————— 還是靠岸足協(xié)杯加時(shí)不知羞恥宏偉建筑工作一等獎(jiǎng)代表大會(huì)第一姍姍
市場(chǎng)部副總親自面試,都是一些常規(guī)的面試問(wèn)題,雖然沒(méi)有通過(guò)面試,但是萬(wàn)達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特別高,會(huì)幫你的職業(yè)規(guī)劃提出建議,覺(jué)得受益匪淺。
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司市場(chǎng)經(jīng)理面試題
做簡(jiǎn)單自我介紹,以前項(xiàng)目做過(guò)最成功的案例是什么,自己的優(yōu)勢(shì)有哪些等等,是否愿意接受工作地點(diǎn)調(diào)劑
1、通過(guò)內(nèi)部推薦得到面試機(jī)會(huì)
2、首先HR電話面試,簡(jiǎn)單了解工作經(jīng)歷,復(fù)試由項(xiàng)目總進(jìn)行面試
3、針對(duì)重點(diǎn)工作經(jīng)歷、所經(jīng)手的項(xiàng)目及大型活動(dòng)進(jìn)行了解和溝通
4、錄取試用期80%工資,轉(zhuǎn)正后11K/月
5、萬(wàn)達(dá)整體工作較為瑣碎,流程較為繁瑣
萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司市場(chǎng)推廣經(jīng)理面試題
1、選出兩段你認(rèn)為最重要的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單描述
2、由你主導(dǎo)組織額認(rèn)為成功的活動(dòng)案例
3、如何分配部門崗位
(共2288條) 萬(wàn)科物業(yè)
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